今夏乖巧地点了点头，然后好奇地问，“我这一单要是能做好，能有多少积分。”

原来是为了这个啊，秃头男人还真怕她问出个无法回答的问题，笑着回：“全部完成能拿三百，要是完成度不够可是要扣的。”，他低头看了看烟的牌子，是需要二十多积分才能买到的，对于一般的小组长来说已经是很贵的东西了。

“看你这么积极，那我就多说几句，”秃头男人摆出长辈的架子，用教育的口吻道：“客户来的时候，你要背好对应产品的数值等详细信息，要是客户对你不满意是可以无条件换下你的，甚至会因为你的专业而把你送给刘主任处理。”

男人拍了拍今夏的肩膀，“好好干，小组长产品的积分是不高，但机会多呀。”

到底是什么机会多？秃头男人没说。

五个新员工被她丢去了小房子的流水线，又调了十个员工去神经团的加急。今夏捧着一叠资料研究了一整天，等到了甲方的客户。

有六个玩家已经通过给老刘送kpi成功进入了小组长的竞选，其中有三个人分到了有加急项目的车间。

说是分，不如说是玩家硬抢的。

工厂大概也怕甲方爸爸不满意，早上结束小组长竞选后直接把人丢去了车间，没给一点休息时间，他们三个的客户被安排在了下午，中午吃饭的时候都在埋头背资料。

玩具车间的甲方也在下午，等在门口的今夏看到一行穿着防护服的人走了进来。

防护服和工作服不一样，浑身上下包的严严实实，为首的女人主动开始介绍。

“我是接待部的言萍，你叫我言姐就行。”她让出一步后对今夏道：“这是此次加急订单的客户。今夏组长接下来由你带领他们参观整个加工过程。 ”

言姐的任务是陪同，她落后于为首的客户半步，跟着一起听今夏介绍。

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