应莲整个人很压抑很暴躁，实在受不了要换个环境，进了波光科技，这是一家可以好好说话的公司，工程师为主的团队讲逻辑讲道理，喜欢用事实和数据说话，没有人非要跟牛顿过不去，公司产品竞争力强利润率高，内耗和撕咬很少，大家的向心力很强。

恰好当时采购部负责人跑路，还带走一帮人，应莲被姚远提拔上来做了采购部负责人，这几年下来适应了科技企业氛围，整个人都理性文明不少，说话声音都小了很多。

从x1y项目开始，她也知道公司要扩大规模，开始转型做工厂产线业务，工厂产线业务节奏很快，压力很大，她慢慢的又有当年在工厂当采购的感觉，x2y项目陈若虚接手管理公司，这种感觉到达到顶峰，她开始焦虑怀疑。

她没有想过从波光科技离职，她对波光科技的薪酬水平，职场环境都很满意，公司在准备上市，她的职级配置期权，只要公司上市，有可能实现财务自由。

应莲说：“今年x2y项目还会这么难吗？”

姚远说：“熬过去为止。”

应莲和姚远聊了挺长时间，应莲刚回到办公室就接到应父电话，说小朋友突然剧烈咳嗽，声音空空的，什么都咳不出来，脸憋得通红，刚用体温计量了下39度，应父急着带小朋友去医院，先给应莲打个电话，让她马上赶到医院去。

听应父描述像是急性喉炎，应莲急得把那箱酒直接放在办公桌底下，也没顾上看里面有什么，背了包先去医院再说。

为了配合x2y项目仓库的李保同值夜班，到了下半夜饿了，采购办公室离仓库最近，他熟门熟路到采购办公室翻东西吃。

在应莲座位下面看到个大酒箱，踢了一脚，挺轻的，酒怎么这么轻。

刚好桌上有把工具刀，他用工具刀划开看了一眼，就没挪开眼睛，把东西揣怀里拿走一部分，想了想又多拿点，再把箱子小心封上，把东西揣怀里大模大样地走出去了。

应莲这边折腾了一个晚上，小朋友确实是急性喉炎，还好去医院及时，住院开始挂吊瓶，她陪了一个晚上，想到供应商给的那箱酒没处理，她早上先回公司。

把酒箱拆开，果然看到不该有的东西，她数了数金额，找了个时间把箱子还给供应商扔下一句：“先把事情做好，少给我瞎搞。”

供应商唯唯诺诺应了，等应莲走后拆开箱子也有点懵逼，什么意思，收了一大半，剩下一小半？那还给不给好订单。

心里存了怀疑，这种又当又 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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