数亿的目標，或许要改一改了，七年后，保底都有十亿身家。

“方案有点欠妥，需要调整一下，当务之急还是继续商谈ip0的事项吧。”

温超收起文件，看向李俊伟及刘明伟，还有代表財务的唐彩蝶。

三人耸耸肩都表示没意见。

其他人见状，就更没意见，克制激动，继续討论之前还未决定的议题。

四十分钟后，会议结束。

“你们都留一下。”

温超看向李刘唐三人，把刚刚收起的股权激励企划递给他们：“都看看吧。”

几人凑上前，共同翻阅这份文件，脸色各有精彩，因为上面有九成都是空白的。

只有包括温超在內，他们四人的期权分配方案，其他人的，一概没有。

四人共持1的乾股分红，平均每人025，要是按照上四个季度447亿美元的净利润，假设全部分红，1就是447亿美元，平均每人將得到11175亿美元。

不同於普通的股权激励，他们没有任职的时间限制，只要在职，只要集团分红，就能拿到这笔收益。

“陆总的手笔还是这么大。”

唐彩蝶感慨，又看向温超：“难怪你刚刚脸色会那么奇怪，原来是无字天书。”

温超嘆道：“很显然，陆总想让我们自己决定，该如何分配剩下的4。”

“是你们，不是我们，跟我没关係。”

唐彩蝶笑吟吟，挥手说道：“你们就慢慢商量吧，我去忙了。”

说完，她就走了。

温超苦笑一声，但也没有出言挽留。

因为这是唐彩蝶的生存之道，她主管財务，就只管財务。其他事从不过问，开会也不会发表任何意见，就像透明人。

温超沉吟片刻，看向剩余两人：“你们是怎么想的？”

刘明伟笑著摇头：“超总，这应该是你的问题，不是我们的问题，我要去准备后天的融资演讲文案了。”

温超很聪明，只是有点当局者迷。

近来年，陆良一直在强化他的作用，明显是把他当集团的接班人培养。

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