上汽集团很庞大，20万新能源积分，就算全卖了也只有10亿，根本不解渴。

“真好。”

陆良喜笑颜开，美滋滋望着万绿丛中一点红的新能源板块。

之前他还有点担心，来年裹挟3000亿杀入新能源产业，布局全产业链，会不会让本就虚高的市场，更加虚高。

现在看来纯属多虑，国家意识到市场的虚高跟泡沫化，果断手起刀落，自砍一刀。

这么一来，无疑让他新年的新计划，走的更加悠然~

临近中午，唐彩蝶敲门而入，告知跟杨伟峰的商谈结果。

杨伟峰是新国际大厦的物业老总，也是天星三家公司的房东。

公募不同于私募，特别是涉及举牌投资等事项，需要的人手就更多了。

最近公司还招聘近百名新员工，只有一千多平的办公场地，明显不足。

他们懒得搬，于是就让唐彩蝶去联系房东，补贴点钱让隔壁邻居搬走，独占7800平一整层。

唐彩蝶递交租赁合同：“日租8元，物业月租20元，杨总打了个78折。”

陆良忍俊不禁：“果然有名有钱，遇到好人的概率也变高了。”

唐彩蝶笑了笑，自然听出陆良的调侃，拿出年会策划，以及经费审批。

去年在职员工85人，总共拿出230万作为活动经费，平均每人27万。

今年职工数量涨到328人，她计划效仿去年，活动经费定在900万。

“毕竟是全年，900万还是有点寒酸，再加一点吧。”

陆良看了一眼，加了数字，唐彩蝶哭笑不得：“您这样容易把他们宠坏。”

陆良所说的一点，不是加在后面，而是加在前面，900万变成1900万。

人均27万的奖励标准，变成了人均57万的奖励标准，这还不包括年终奖，仅仅是年会那晚的活动经费。

年终奖另外算，就职满一年的员工，全部6薪，也就是六个月工资。

不满一年，按照岗位级别系数，进行1-3薪奖励，实习期的也有1薪。

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