，最怕过犹不及。从某种意义上说，在整合全球利益链，又或者说训狗这件事上的确不如对面。

这没什么不好意思承认的。

这之前往前算五十年时间里，华夏大部分时候都是摸着对面过河。并尽量取其精华，弃其糟粕，以此来保证华夏的竞争力。

事实证明这种方法还是有效的。

同理，当过大哥的都知道，大多数大哥都不会希望手下的管理层太过团结，结成一个完全利益一致的团体。

虽然团结是个好事，但从人性的角度来说很多时候没那么简单。

比如一个老板，手底下的高管都好到能穿一条裤子，他还能不能及时掌握公司的各种真实情况就存疑了。

所以很多打工人站在自己的视角总觉得老总是傻逼，放任下头的管理层互斗，精力都放在了内耗上。

却没想过坐在那个位置上，如果下面的人都好到能穿一条裤子，他可能连一个好觉都没法睡了。

毕竟到了这个层次，总有刁民想害朕就不是一句玩笑了，而是一种真实心态。

当老二的时候希望天下大同，但真开始主持秩序，情况又不一样了。

最简单一个例子，现在的华夏希望整个欧洲大陆能团结起来，形成多级格局。

但如果西大真的衰落了，不再有一个主导者，华夏是否还有类似的考量就不好说了。

这些乱七八糟的事情，乔喻能想明白，不过他是真懒得把自己的脑细胞浪费到这种事情上，对他而言没有意义。

不过听到这个消息，倒是让他对西方人的认知有了些改观。

这个世界能够盘踞高位的可能真没太多学问，但绝对不会是蠢的。

感知跟应对能力都远超常人。表现的愚蠢很多时候也是被逼无奈而已。

不过这显然对他来说是好消息。

对方都表达出这种态度了，那他还没谈的那些大老板们明显都属于弃子了。说起来乔喻最喜欢跟这些弃子打交道。

揉捏起来比较舒坦。

于是乔喻立刻首肯了对面的想法。

“那这合作明显是利大于弊的。我觉得非常可行！总有些我们不想做的破事可以交给他们来做！而且他们特别擅长！

但这还在其次，更关键的是华夏文化的同化能力很强！而且相对于他们，我们有丰富的多民族融合的经验跟经过实践的政策方法！

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