直很讲义气。

老黄觉得，自己根本就抹不开面来拒绝老板的要求。

他说话时，甚至还有点豁出去的意思：

“对，我祖上就是御厨，我也没问题。”

陈舟古怪地看了看老黄。

这都哪跟哪，也不挨着啊。

随后，他也安排起今天中午的工作，除了日常的菜品，还有本次的轮换菜品——雪绵豆沙。

让老黄和后厨的学徒都过来学了学。

黄海英本来以为是按照视频里面做法来做的，一度有些担心，但看到了打蛋器，以及用来调整蛋清状态的柠檬汁。

也不得不再次佩服陈舟。

心想：我是真服气。

他朝后面，看了看小学徒，语重心长地叮嘱道：“好好跟着老板学啊，我当初就后悔没咱陈哥这样的人来指导我。”

小薛重重地点了点头。

其实这次的传说情报，给陈舟提了个醒。

工作是一方面，团队建设，也不容忽略。

结局

周五晚上到周六，社区食堂例行停业休息。

陈舟正好趁着下午把店里工作忙完的时间，搞了搞员工培训。

顺带也面试了一下原来黄记早点的两名店员。

后厨包包子的师傅，以及圆脸的小袁姑娘。

交谈的过程中，陈舟从小袁口中得知：社区食堂现如今确实有点名声在外。

尤其是在餐饮业内。

同行老板们，在好奇社区食堂是如何把生意经营的这么好的。

毕竟这家店多次多次上过热搜，在评价网站上以及周边顾客群体中，也是有口皆碑。

所以不乏有人来借鉴生意模式，打听供货渠道。

这些都是在店里明面上摆着的：现炒现做、优选放心的食材。

很难说是同行们学走，反而是社区食堂自己公开出去的内容。开门做生意，品类根本没法藏；用的什么食材，这些都在店里挂着，目的就是让人吃着放心。

而餐饮行业从业的员工们，则在打听社区食堂的工资待遇。

按照法律规定，保证休息日，签定劳动合同，依法缴纳社保。

虽然只是在按照法律法规来，

但吸引力极强。

小袁十分庆幸在社区食堂第二家店装修开业之前，就联系到了老板。

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