的机会——他们都不在乎，因为他们从不看脚下踩过的痕迹。

新官上任三把火，梁艾米到店的第一件事，就是整顿店内的“不良风气”。

千岱兰不幸地首当其冲。

她甚至没有犯任何错误，刚开了一笔大单，下班后，梁艾米冷漠地告诉她，今后不用再来了。

“你的学历完全不符合公司聘任要求，”梁艾米说，“很抱歉，但我也是按公司规章制度办事。”

千岱兰说好。

她其实为自己写过辩解信和说明，熬夜写了厚厚一叠，但梁艾米看也没看，直接丢进了垃圾桶。

管理层的田嘉回，提前一晚给她打过电话，提醒千岱兰，别和梁艾米硬杠——梁艾米不是一般的有背景，她表叔梁亦桢是jw的大股东。

现在叶洗砚不在北京，田嘉回也委婉建议千岱兰，如果有需要的话，他可以内部操作，将千岱兰推荐去深圳的店。

只是，这样的跨区域调动，以千岱兰的学历，很难让她去那边也做副店长。

学历是短板。

田嘉回也为此感到遗憾。

千岱兰谢过了田嘉回，告诉他，不用了。

在梁艾米要求她交出自己记下的工作手册和联系客户用的手机卡时，千岱兰下意识看向na。

这个曾一手将她带起来的师傅，现在正冷漠地看着脚下的地毯。

千岱兰很平静：“储存了顾客联系方式的手机卡可以上交，毕竟那张卡也是公司为我办理的；但是，我自己写的工作手册，为什么要交给公司？”

——那些工作手册，实际上是变相的顾客档案。千岱兰详细地记下了那些重要大客户的喜好、穿衣风格等等，包括他们的生日和重要纪念日。

“因为那有很多顾客的秘密，”na打圆场，“尊重客人隐私，我们不能让你带走。i，我知道你一时间接受不了，但……”

千岱兰点头：“可以，跟我来拿吧，我放更衣室了。”

梁艾米不在意这些，她懒得和一个被辞退的员工说话，摆摆手，示意na跟着千岱兰去拿；

千岱兰进了更衣室，在na逐渐热切的注视下，从上锁的柜子里取出三大本厚厚的工作笔记。

na忙不迭伸手去接，但千岱兰重重地将三大本狠狠地砸到她手上，痛得na呲牙咧嘴，一个哆嗦。

千岱兰一把薅住她马尾，狠狠一拉。

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