“请不要着急，赫敏。”我示意她给我一些时间，“很抱歉，我并非精通此事的专家。很多时候，我都需要你们给我一些建议。我想知道，一般麻瓜会将这种‘淘汰’利用在那些地方？”

“很多大企业麻瓜的世界五百强”

“麻瓜的企业吗？”我说，“但是我们并非企业，赫敏，我们需要‘稳定’远胜于‘竞争’。”

“对了，诺特，麻烦告知通贝里先生，我与赫敏女士就绩效考核的讨论还需要一点时间。”我转头对诺特说。他心领神会地离开办公室。

“一点白波特？”我对办公室仅剩的另一人说。

“不用了。”格兰杰立刻苦仇深恨地蹬着我的酒柜，“我希望你还记得上个月我转寄给你的圣芒戈最新的‘酒精与巫师寿命相关性’的研究。”

“真抱歉，萨特可能误将那封信当成它的小玩具。”我端着酒杯坐回座位，刻有花纹的玻璃器皿里，茶色液体轻盈地晃动，“不过邓布利多晚年同样摄入大量糖类物质，这也不影响他活了几百岁。如果不是汤姆·里德尔，他完全可以活得更久。”

如今再度谈起这位老人，格兰杰又陷入某种沉默。这时候诺特无声地推门回来，慢悠悠地回到自己的办公桌上。

“好了，赫敏，很抱歉谈论这种沉重的话题。现在，我们还是回到工作上，你应该是有一份关于绩效的提议给我？”

“没错，派丽可，那些职员太散漫了。我们可以制定一种规章，来规范他们工作中的言行举止”

我很满意她给出的工作时间，也很满意她要求所有人的工作态度。格兰杰是个理想主义者，这也是为什么她总是能够获得向我提出建议的机会。

“很好，赫敏，那么我们应该给那些遵守规定，表现优秀的职员一些什么样的奖励呢？”

她愣了一下，思考后给我一个回答。

“恕我直言，格兰杰女士，这项支出太大了。”诺特说，“很遗憾，我们的资金紧缺，通贝里 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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