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第48章(2/2)

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引“敌人”的火力,让队友能够安全地进行人质解救工作。

经过这次比赛,李阳开始意识到团队协作的重要性,但他在沟通方式上仍有些生硬。

于是,宋芝又安排了团队信任训练。其中一个项目是“背摔挑战”,

战土们要站在高台上背向队友倒下,由队友们在下方接住。

李阳站在台上时,内心十分紧张,他害怕队友接不住自已。

他的队友们看出了他的担忧,纷纷喊道:

“李阳,相信我们,我们一定能接住你!”

当李阳倒下的瞬间,队友们稳稳地将他接住,那一刻,他感受到了团队的力量和信任。

此后,在其他团队项目中,李阳逐渐学会了主动倾听队友的意见,用更恰当的方式表达自已的想法。

例如在一次模拟城市巷战的训练中,李阳所在小组需要攻占一座“敌方”占据的大楼。

他没有像以前一样盲目冲锋,而是先和擅长侦查的队友一起,了解大楼内“敌人”的兵力和火力分布,

然后与擅长制定战术的队友商讨进攻方案,最后在小组的紧密配合下,成功完成任务。

他的团队协作能力有了显著的提升。

对于林悦,宋芝深知加强体能训练是关键的第一步。

宋芝为林悦制定了循序渐进的体能提升计划。

每天清晨,除了常规的长跑训练外,还增加了专项的耐力训练,如长时间的跳绳、高抬腿跑等。

在负重训练方面,从较轻的重量开始,逐步增加负荷,同时注重训练林悦的肌肉力量和身体协调性。

例如,安排她进行平衡木负重行走训练,在一根狭窄的平衡木上,背负一定重量的背包行走,

这不仅考验了她的平衡能力,也锻炼了在不稳定环境下的体能控制。

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