和高炽预计的差不多，面试的问题是关于品牌的历史、消费者心理及服务理念方面的问题，因为他准备得很充分，所以面试过程很顺利，起码他对自己的表现很满意。

蜕变

59蜕变

三天后，张经理亲自打电话通知高炽，面试通过了，让他下周一来店里上班，前三个月是试用期，试用期过了就可以转正。

高炽振奋不已，立刻带乐乐去吃了一顿大餐庆祝。

到了周一，他穿戴整齐，先把乐乐送到冯琦家，然后准时去店里报到。

张经理先给他做了员工培训，然后给了他一套员工制服，高炽换好衣服就开始正式上岗了。

除了张经理，包括高炽在内，店里一共有六个导购，每个都是盘靓条顺的俊男美女，高炽一出现，其他五个人瞬间就黯然失色了，像这种奢侈品店，同事之间都是竞争关系，所以除了张经理，其他同事对他态度都很冷淡，不过高炽本来也没想和他们成为朋友。

每个导购都有个洋气的英文名，高炽也给自己起了一个，叫stephen，以后在这个店里，他不再是高少，而是导购员stephen。

门店开张没多久，店里就来了客人，高炽正要上前服务，一个男同事抢先把客人拉走了，之后又陆陆续续来了几个客人，也都被同事抢走了，高炽毕竟刚开始做这行，脸皮还是薄，不好意思跟他们抢。

又一个客人进店了，毫无例外又被同事抢走了，但是这个客人一眼看中了高炽的颜值，指定要他服务，高炽无比欣喜，立刻满脸笑容地迎上前，结果遭到了同事的一个大白眼。

高炽入职前就做好了心理建设，既然选择做服务行业就得放下尊严和身段，他弯着腰帮客人整理衣服，跪着给客人换鞋，一点不含糊。

由于从小穿惯了各种大牌，久而久之形成了不错的审美，给客人搭配的衣服客人都很满意，消费了不少，高炽的第一单就这样顺利成交了。

高炽倍儿有成就感，自己也不是一无是处嘛。

张经理看在眼里很欣慰，还以为他接受不了巨大的落差会消 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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