意吧。”

其实机械厂里，于朵最看得入眼的就是秦副厂长。但人家早就入工业部领导的眼了。

如今已经是副厅级，将来应该能当正厂长。

没准还能调到部里。

所以，她也只能退而求其次。

于承也有点感慨，“前两年还这个也看不起个体户、那个也看不起个体户呢。如今国家竟然开放政策让国家干部去给个体户干了！”

不是他不明白，这世界变化快啊。

于朵道；“也不是哪都看得起个体户了。二姐一直在关注西单商场那边的柜台，人家依然很拽。”

于凌估计是当初受刺激了，死活想把自己的摊子摆进西单广场。

邱新梅道：“那都供不应求的。”

自然有底气拽一点。

于承想了想问于朵，“我停薪留职两年来给你干怎么样？”

确实外头的收入待遇比端铁饭碗的强多了啊。

尤其是有分红的那种，譬如那个蓝天。

就之前管电器行的老贺、钱小南，如今也拿上分红了啊。还有废品站的那两个，直接成老板了。

这些以前都是找不到铁饭碗、稳定工作的人啊！

如今一个个跟他妹混得越来越好，都抖起来了。

于朵道：“你又不懂外语，我现在缺的是懂外语的管理类人才。”

于承道：“那你电器行不缺人啊？”

“不缺管理人员啊，九个店长都是从基层一步步做上来的。暂时又没打算开分店。”

电器行的管理没那么复杂，有资质的人学过一年半载，就展露出长处了。

真的，只要有晋升机会、能涨工资，人的主观能动性很强的。

至于说人才，以前打天下都只需要一个县的人才。刘邦、朱元璋不都是靠那附近的兄弟就坐了江山。

只要给机会，回报很大的！

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