工作。

becky系统提交了休假到下个月中旬，她的工作分配给了三四个专员，马上就要进入算薪周期了，每个人脸上都是一副沮丧的表情。

“薪酬组这个月压力大，考勤数据，bp组全力支持，必要时分担分管部门的部分算薪工作。”

a总还是一样指令清晰，环视一圈后，目光留在年方杰身上，“jeff，你on char，和aanda配合好。”

“明白。”年方杰和aanda异口同声。

人事会议结束，年方杰和aanda被a总留了下来。

“我有一个初步的想法，想听听你们的意见。”a总把手机递给二人，屏幕上是h社总社的一张活动海报，显眼的彩虹斜跨整个版面，love四个字母闪闪发光。

“总部最近正在做彩虹社群的支持活动。我知道在中国对这件事的接受度很低，但这次的舆论事件，我认为是个很好的机会，我们h社中国也可以响应总社的esg精神，借此将负面事件化作正向宣传，你们觉得如何？”

不愧是a总，危中争机，扭转乾坤，这个想法不仅能够改变一边倒的表面舆论风向，更能挽救becky的声誉。

“我同意。”年方杰率先回应，“利用好这次舆论事件，能让员工体会到公司的正面关注，是好事。”

“我也同意。”aanda随后跟上，若有所思的补充了一句，“不过这个话题还是比较敏感，是不是参与形式上，我们也要顾及一下主流的想法？”

“提醒的对，照顾到部分同事的抵触情绪，这次活动，我们谨慎开展，开放自愿报名。”a总提议，“二位愿意参加吗？”

“becky是我重要的工作伙伴，我当然愿意。”aanda点了点头，捏着双手前倾身体，“a总，您能联系到她吗？我很担心她会出事。”

“我早上也打了好几个电话，一直都是语音留言。”年方杰也急切地附和。

“我也暂时联系不上。”a总难得露出了失落的神情，但很快就被坚定和信任取代，“我们要相信她，becky做事一向理性，她能缓过来。”

“是啊！这件事她一点都没错。”aand 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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