样了，大家的身份已经发生变化，上下尊卑大家还是要遵守这个游戏规则的，不可能让新任总管等着他们。

大家之所以想请新任总管一起吃饭，不就是希望他可以念点旧情，继续关照一下大家，让大家好赚钱吗？

如果大家还是像以前一样的，自持自己是前辈的身份，手艺也不错，又和唐森是差不多的年龄，对欧阳德和像对晚辈一样的指点来指点去，甚至有时候向他借工具，找他帮忙也是一点都不客气，不拿自己当外人的那种。

现在显然是已经行不通了，大家以后日子好不好过，能不能赚钱，都要仰仗人家的照顾了，再端着前辈的架子，那真的是有点不想混了。

欧阳德和并没有让大家久等，而且他刚才也确实是有事在忙，倒过没有要在这些人面前，摆什么总管的架子，完全没有那个必要。

若不是想积累些经验，好自己开家具厂，另外也想了解东南亚的红木收购情况，他根本没有必要留在厂里，做这个总管。

一个月一二万元的工资，对于别人来说或许跟高，但对于现在的欧阳德和来说，他已经完全可以不在乎了。

见到欧阳德和来了，大家都很热情的站了起来迎接，只是在欧阳德和看来，似乎他和他们之间，已经产生了一条鸿沟，关系很难再回到从前了，大家相处的方式便了，他们很多的话，可能都不会在当着他的面说出来了。

人在得到一些东西的时候，同时也会失去很多的东西，人的生活层次不同，身份不一样，身边的朋友也会不一样的对你，你所听到和看到的，也注定会不一样。

这就好比一个小工厂的老板，对自己的企业了如指掌，如果是一个上市集团公司的老总，他对于自己的企业，肯定是了解的不全面的，因为他的企业太大了，走到那里，所看到的情况，都不一定是真实的。

面公司的管理人员为了迎接老总的视察，肯定会事先把卫生打扫干净，把物品整理摆放整齐，把帐目做好，等到视察结束了之后，那该怎么样？还是怎么样？闲的闲死，累的累死，甚至有的人只拿工资，很少会去车间转一下。

你很难想象一个部门四个人，一个组长，一个储备组长，真正累死累活做事的人只有二个的情况。

也许只有上市公司才会有这么奇葩的事情出现吧？小 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

Loading...

内容未加载完成，请尝试【刷新网页】or【设置-关闭小说模式】or【设置-关闭广告屏蔽】~

推荐使用【UC浏览器】or【火狐浏览器】or【百度极速版】打开并收藏网址！

收藏网址：https://www.fulishuwu.org