的合同开始，这一点就已经很明确了。毕竟苏立行是公司的法人。

苏立行其实也很清楚这一点，但还是盖了章，只能说欲戴皇冠，必承其重。

所以从某种意义上来说，人工智能宪章局的成立以及责任分工本就是对西林立橙以及苏立行的一种变相保护。哪怕豆豆闹出了什么乱子，只要及时发现、更正，就不会闹出什么大家都无法承担的大事情来。

当然这份关爱依然是给予乔泽的，毕竟苏立行现在怎么说也是乔泽半个爸爸。

只是让乔泽没想到的，吕北突然被调去负责这个事情，竟然还是豆豆的建议。

不过宪章局这做法有些不妥了，毕竟找人去是为了监控豆豆，却选择了豆豆推荐的人选，不管是否合理，起码程序上肯定是有瑕疵的。

然后便从豆豆口中得到了不一样的答案。

“并没有呀，吕叔肯定是搞错了，我推荐的是李承泽那个团队，理由是他们的团队更年轻些，接受新鲜事物比较快。然后爸爸理论上的下属们便选择了吕叔整个团队。”

乔泽明白了。

果然宪章局调来的都是有经验的，不会犯这种低等级的错误。哪怕是抓壮丁，都这么有特色。

乔泽肯定是不会对豆豆处理那些邻里间乱七八糟的事情有任何兴趣的。

根本不需要深想，他敢肯定豆豆刚接手的小区昨天肯定发生了许多事情。智能物业毕竟是新生事物，入驻的还都是已经有居民生活的二手小区，需要处理的各种纠纷肯定很多。

根据乔泽十九岁前在市井对生活的观察，那种不涉及到法律管束的小纠纷，当事人双方往往都会觉得道理在自家这边。所以昨天肯定很多家庭缠着豆豆评理，想要争个对错出来。

按照宪章局暂行规定中人工智能处理这类人类纠纷的细则要求，需要有极为详细的记录并入档。

简单来说就是带录音的视频，评估当时双方的身体状况跟情绪，人工智能给出方案的处理依据，等等。

总之尽是些乱七八糟的事情，可想而知最近一段时间后台这些时刻关注人工智能处理问题动向的人员有多累。当然累的肯定不止是吕北以及宪章局常驻人员，还有其他联动单位。

暂行规定还对人工智能有其他要求。

比如一旦涉及到双方纠纷的处理，人工智能在处理之前还需要通知有具备管辖权单位的正式编工作人员到场。可以想象昨天肯定许多人被豆豆折腾的够呛。

不过这本就是个相互习惯的过程。

新技术普及型的应用，肯定会有个阵痛期，等大家习惯并信任了，找到一个都能接受的常态化机制，也就好了。

大概了解了情况后，乔泽便不再关心这些事情。[ 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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