“傻小子，磕头奉茶那是旧时代武林中人的讲究，六礼束脩在明朝以后就不流行了，男儿膝下有黄金，跪什么跪？你要是尊敬我，放在心里就好，你要是不尊敬我，就算下跪磕头，心里也要骂我。”

樊主任笑的老怀宽慰：“你说是不是这个理？”

刘振顺杆往上爬：“是，师傅。”

“好！好！好！我手边没什么好东西送给你，只有日后好好教你，把这一身本事全部传授给你。”

樊主任拍了拍刘振的肩膀，给他一个小板凳，开始各种问问题。

想要教好徒弟，首先要知道自己这个小徒弟的知识面水平就近共有多高，这就相当于测试了。

两人促膝长谈，不知不觉就到了午饭时间。

跟甲乙楼的其他医生喜欢叫外卖不同，樊主任习惯让保姆阿姨做几个小菜，带着手下的几名医生护士一起吃饭。

他觉得这样不仅能促进关系消除隔阂，更能够在饭桌上相互鼓励共勉。

十二点整，一名李姓的胖阿姨推开办公室门，喊樊主任就餐。

“主任，该吃饭了，你的那些小学徒们都已经在那里等着了。”

听了这话，刘振自觉地准备退出，却被樊守正拉住胳膊：“小振啊，你的水准很高，不需要再给你临时培训了，从今天开始工作吧！”

“来来来，咱们一起吃顿饭，顺便给你介绍几个同事。”

刘振知道，樊主任已经开始尽自己“师傅”的责任，开始帮忙给他拓宽人脉了。

医院是个小社会，想要升迁，光有医术和业绩可不够，你还需要良好的人缘，上司的赏识，足够的阅历，才有可能提升职务。

从樊主任的这个小动作，刘振就能看得出来，对方的确是在真心实意地对待自己这个底子。

保姆李阿姨一边走，一边诧异的打量着刘振：“主任，他是新来的实习医生？你很看好他啊！”

“小振是个好苗子，能成大器。”

李阿姨脸上的惊讶之色更浓了。

要知道，她跟着樊主任工作二十多年了，能上他那个小饭桌的，都是一些出类拔萃的年轻人。

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