，一队人进情绪场时会先集体到准备区待一会儿，而在从情绪场回到负司时，则会先集体到总结区或者叫反思区待一会儿。

准备区是附属于情绪场的一小块地方，而总结区是位于负司内。

当总结时间结束之时，该场所有员工都会分别得到一次回自己宿舍的免费传送次数。员工可以直接启用该次数回自己宿舍，也可以省下这次数，自己从总结区所在坐标乘坐交通工具或者以其他方式回到宿舍。

注意，每次总结区的坐标是随机的，负司看自己地盘内哪里有空位就把人往哪儿扔。所以运气好的话，可能一出总结区就看到了自己的宿舍楼；如果运气不好，则乘坐交通工具的花费可能比传送还高。

员工们对此相当理解：“就是抠，还想把我们养得和它一样抠。之所以发免费次数，而不是直接强制把我们传送回宿舍，就是想看我们用各种方法把免费次数省下来。”

负司：“真难伺候。我强制给你们安排流程，你们说我不近人情；我给你们选择权，你们又说我心怀不轨。人类啊，哼，唯一的优点就是产能高了。”

员工们：“当我们是奶牛吗？喂点草就可以哗啦啦产奶了？我们是要吃肉的！”

负司疑惑：“虽然传送次数是能量转化来的，但你们没有能力把传送还原为能量呀，所以你们不能把传送次数当肉吃的。你们可以吃你们的工资。”

员工们：……种族不同交流起来太特么费劲儿了。尤其当强势方故意装傻之时。

此刻，侯卞等四位人类新手也觉得对负司的脑回路理解不能，他们在总结区里与津津有味看着他们表情的两个老员工对视，苏火先开口：“这场不是灵异类吗？”

程择：“可以不是。但如果我们在天刚亮时立刻离开，我们也可以当它是。”

苏火：“这还可以‘当’？”

柏寒：“实际上，很 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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