，反而显得顾虑重重，莫过如此。

在黎梦胡思乱想之际，另一个房间的苏禹，在压下心头窜起的那股邪火之后，一时间，也是思绪万千。

俩人的顾虑，其实都差不多。

谁都在担心真正踏出那一步之后，一旦得不到回应，反而会渐行渐远的后果。

“算了，不想了，顺其自然吧！”苏禹强行抛掉脑海中那些旖旎的想法，打开手机屏幕，开始浏览起自己聊天软件上的留言信息，以及网络上，广大散户群体对于当前市场的相关讨论话题。

聊天软件上，多是‘禹航系’几支主力基金产品投资客户的留言信息。

且大多数客户询问的，都是同一件事，那就是公司新的基金产品什么时候发行，什么时候公布现有的基金产品实时净值和持仓计划。

关于这两点，公司基金业务部的‘客户投资咨询’部门，都有所解答。

同时，他也没那么多时间来一一回复。

当然，除来投资客户们的留言信息，余下的，还有不少以前同事、同学、朋友的留言，而这些人，主要询问的目的，是想套点近乎，要么从他这里拿到‘禹航系’基金的投资份额，要么便是想跳槽到‘禹航投资’公司来跟他混的。

对于前一部分人，苏禹没有理会。

对于后一部分人，他都耐心地一一回复了，纷纷表示欢迎，同时也希望他们能从公司公开的招聘渠道进入公司。

当前公司正是用人之际，对比不相熟的陌生人。

以前熟知的这些同事、同学、朋友，只要有能力，能从公开的招聘渠道，进入公司，他自然用起来，是更放心的。

当然，直接避开公开招聘渠道，想依靠着他的这种私人关系，直接进入公司任职。

像这种任人唯亲，毁坏公司发展根基的事，他还是坚决不会干的。

并且，就因为他建议这些主动表示想跳槽过来的同事、同学、朋友们，从公司公开招聘渠道入职，他已经因此失去了不少的同事、同学、朋友了，甚至还失去了几位老家关系较远的几位亲戚。

这世间，没有绝对公平的事。

但在公司发展的人才培养基础上，他还是想尽量做到公平，以能力为先，亲疏关系为后。

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