——这些合作伙伴关系还没亲近到“亲密好友”的程度，大小事都记在心上，可又不是陌生人，以后可能产生二度、深度合作，不适合直接抛到一边。

所以，生活助理往往也会负责记录公司合作伙伴们的生日，亲属生日，并在过年过节等特殊时间送出祝福，重要人士则会亲自上门。

尤为重要的则需要提醒老板本人，毕竟人总有记性不好的时候，生活助理的职责就包括让老板生活更加便利顺遂。

满星在描述时。

楚听乌在聆听，系统也在记录。

虽然按照系统的想法，小猫咪根本没必要在意这些问题……但它又想到，的确有“二次三次的合作”，比如王老师介绍了宗老板，介绍了文旅局，又介绍了宠物沟通师的考核。文旅局拍宣传片，又雇她当评委，后来还有穆娄电影的关系。

它查询了一下，发现人类性格别扭，有很多弯弯绕绕，还的确需要维护关系——有时候事情成功与失败似乎就在决策人的一念之间，人类还发表了很多文字作品，表明细微的情感能影响重要的决策，但“面试捡纸团”的例子到底是哪来的？

作为一个系统，它真的很想找到最初的实例。

它在脑海中同楚听乌偷偷感慨：“好像人类都需要在某个时间段突然成熟起来……还好你只是一只猫。”

它对满星的评价也稍微提升了一点，从“至少是个人”变成“好像是个还算有用的人”。

“成熟”交给她，自家幼崽就一直当幼崽吧。

楚听乌默默点头。

于是吃完饭，她去书房打印了一本“交际圈人士个人信息”。

满星脸上挂着微笑，心头则有些茫然——

究竟是她自己找到了新的工作内容，还是小老板早就准备好了，就等着她来接手这部分工作？不然哪有人会把自己认识的所有人像做档案一样提前做好表格啊！

而且信息还很充足，正常渠道能搜索到的重要数据都有，几乎不需要满星再去查了。

小老板，一个神奇的高中生。

带着淡淡的敬畏，满星回家后打开文档开始详细翻看：“……这上面居然有老板……”

你们母女是不熟的亲戚吗！

至于小老板的亲爹，也就是老板的前夫，连出现的资格都没有，可以，这位亲戚要更不熟。

而翻完整本，满星发现，文档里没有五，也没有“系统”。

……但是为什么有落凤城张老师家的乌鸦和猫？所以她要怎么给乌鸦和猫送礼，这关系真的是她能帮忙维持的吗！

小老板，这你自己来，行么 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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