会让老板丢脸。”

“行，那咱们来说说待遇的问题，你管理一家我会给你底薪加提成，现在两家店一起，走一样的模式，只要每个月卖出去的货多，全都给你百分之二的提成，底薪在原来的基础上增加十块，你有没有问题？”

梁红梅原来的底薪就比其他服务员多十块钱，现在又增加十块快感，一个月都有五十块钱的底薪了，更别说，每个月看销量拿的提成。

两家家店加一起，至少也得六七十，那一个月就有一百二十块钱左右。

梁红梅：“……”激动得想哭怎么办？

这，这比一个厂的厂长都赚得多了。

抹了一把脸，都不用废话，干！

他娘的，这是老板给的抬举，她得接。

不都说人的潜能是无尽的嘛，她的坚信自己可以。

还有一点，她更相信老板的本事。

这才几天啊，都连开两家分店了，就照着店里的营业情况，那以后还会少嘛。

这一刻，梁红梅充满斗志。

“行，你先干着，也从你手底下那三人里提拔出一个人来当个组长给你打下手，这样你也不用来回奔波，工资就给加五块钱，其他的你自己决定。”吴秋月决定放权了。

自己花钱聘请他们可不是只当听话的木偶，偶尔也得能出谋划策才行。

吴秋月也有意将梁红梅带出来。

以后她肯定不止开这么几家服装店，所以，必须得有个人掌控住，做这些店里的总经理，而她只管下达命令。

从现在看，梁红梅能力还行，就先担着。

“嗯好！”梁红梅点点头。

“既然你答应，那咱们就来谈合同问题。”

吴秋月合同上写得简单，最重要就是不能泄露或者做出任何对服装店不利的行为，否则，不光要赔偿服装店的损失，以后也不能再从事服装店这一行的工作。
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