利得多。

主要原因在于，保留下来的衣饰司、食膳司、医药司这三司，实质都属于技术岗，原本在其中任职的宫女都是技术工。哪怕后来还有人报名应征，也很难一上来就能有争夺管事的竞争力。

姬安不想搞出外行指导内行的事，先前的女官撤掉之后，通过面试提拔上来的，都是原本熟悉工作的高级技工。每司二主二副四名实习主管，三个月考察期合格便能转正。

办公司是文职，虽然技术性没有另三司那么强，但对工作的熟悉程度同样影响非常大。最后提拔上来的，也是原本做惯了文书工作的熟手。

总的来说，新应征的人所能竞争的，都是在四司里具体干活的位置。

但因为姬安的整编，现在每司有一主管负责嫔妃，一主二副三名主管负责宫女和宦官，最后算起来还是增加了一点人手。

姬安只在督察局上费了一些工夫。

督察局中宦官宫女各一队，初选阶段姬安全交给了王晦。王晦在宫中多年，不仅自身位高权重，在众宫女宦官当中口碑还不差，足见他的为人处事之道极为合适宫中规则。

姬安再给王晦选出的人做了一套小测试题，发现竟然达到了全员合格，不由得对王晦更高看一眼。

至此，这一轮后宫大改造算是达成了初步成果，往后便是走一步再看一步。

姬安给王晦加了一个正三品的虚衔领待遇，由衷地对他说：“我知你现在辛苦，但也实是离不开你。只能劳你多顾着些，这几年也再为我多培养一些人才好以后接班。”

王晦感动地回道：“陛下还肯用老奴，便是老奴之幸，万不敢言辛苦。只要老奴还能动得了，必为陛下效犬马之力。”

姬安当然没把这种场面话太当真，只是也摸不太准王晦是那种想抓着权力留在职场的类型，还是想赚够了就早点退休享清福的类型。

不过姬安也懒得玩试探，直接给了王晦承诺：“你若有精力，就多带几批人；若觉精力不足，带出一批来也就能轻松了。总之，多多保重身体，尚食局和尚药局那儿有什么好补品，尽管去用。”

王晦谢了恩，这才退出殿去。

郑永送他往后宫去，一直到离开立政殿走了一段 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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