混乱。”

王景行不担心钱，心中有规划和底气，不必走一步看一步，想得自然更远，说道：“市场部前期就负责找店面，专心做好选址和开店的事情就行。

“后期负责开店和发展加盟商的工作。因此，还要再成立一个营销部，专门负责定价和促销活动。”

王琼瑶说道：“没错，特别是网络平台，定价策略很重要，有必要成立一个专门的部门。”

王景行说道：“部门的设置要考虑长远，一开始就把基础打好，每个部门的职能要清晰，定位要准确。”

“前期有的部门可以人少一点，或者一个部门几块牌子，比如前期人事部加挂培训部，需要的时候随时独立出来。”

“但不能前期不设置，职能混乱之后再改就麻烦了。”

黄泽楷说道：“好，回去之后我做个详细的方案再给你看。”

王景行说道：“给我个大致的方案就行了，具体的情况要在工作过程中不断调整，比如采购部前期主要是原材料购买渠道的拓展，后期我们需要并购或自建原材料工厂。”

王景行问黄泽楷：“除了公司架构，目前有什么困难吗？”

黄泽楷说道：“有两家店打基础，店面的管理、营销方案的制定、员工的培训和原材料的采购这些都没问题。”

“目前最大的问题有两个，一个是店铺扩张速度要快的话，开店选址这块任务很重。”

“第二个是人员的缺口很大，特别是几个部门的经理人选。”

王景行说道：“通过猎头公司直接招一个专业的人事部经理，其他的管理人员都由人事部经理负责去挖人。”

“现在的两家店人员也不少，都是老员工，有能力的直接提拔，也可以给点现金奖励，让老员工介绍新人。”

“我看了一下，基本都是小年轻，总有不少差不多层次的同学朋友，奶茶店的工作总比去酒店当服务员或者进工厂流水线好，而且我们的待遇也不低。”

黄泽楷和王琼瑶都点头表示赞同。

王景行又说道：“市场部这块，我推荐一个人选。”

王琼瑶问道：“谁啊？”

王景行说道：“这个人你们也认识，海湾一号那套房子和我别墅的中介，我们第一家奶茶店也是她介绍的，杨落雪。”

王琼瑶想起来：“那个做房产中介的小女孩啊，我记得。”

王景行说道：“这女孩挺上进的，对白鹭的房产市场也很熟悉，我之前和她聊过，让她用心收集店面这方面的资料。”

“我们初期白鹭的二十家店面初步选址和租赁的具体工作就交给她试试。”

黄泽楷说道：“白鹭我也算是跑遍了，基本上哪些区域适合开店心里也有数，如果她过 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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