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这次过来,亲眼瞧着对方小小年纪竟然上了大学,更加认定她是不可多得的人才。
商人重利,私人恩怨比不过未来的利益,况且大人之间的恩怨本来就和小孩子没什么关系嘛。
凯伦暂且把弟弟订亲对象一事抛开,想先完成人才招揽。
“人才计划有一部分基金专项用于像你这样没有完成学业的学生,我们会全力提供支持,任何方面的支持,让你在留学期间完全不用担心费用问题,毕业之后也会给你提供合适的岗位。”
也就是说,留学不用花钱,毕业后还包分配?
听着挺诱惑人的。
虽说国内大学毕业之后也包分配,但国家还处于发展中,与发达国家的福利无法比较。
不然这个年代公派留学的那些大学生也不会眷恋国外的高收入而选择不回国。
凯伦口中的包分配,自然是指在国外分配工作。
这样的条件,对于别人而言,大概无异于天上掉馅饼。
林小堂却敏锐地窥见其中陷阱。
这天下就没有免费的午餐,所谓的免费,只不过是引人上钩的条件,后面可能要付出更多。
“你们人才计划,应该会有效力期吧,最少多少年呢?”
听到“效力期”这个词,凯伦眉头微扬。
是他低估了这个小姑娘,没想到她还会关注到这方面的事情,她一个十来岁的小丫头,怎么会知道这种事情的呢?
据他所知,这个国家的工厂都是国有资产,最近两年才忙着改革,私企没多少生存空间,断然不会有这样的人才计划。
小姑娘怎么这么敏锐地猜出会有效力期?
凯伦愈发觉得她是个天才。
他尽量委婉地用词:“至少十年,如果你觉得太长,也可以五年,五年是最短的期限。”
五年?在一家企业耕耘五年,人脉与势力都慢慢沉淀下来,没有重大内部问题,谁会想不开离职?
看吧,整个职业生涯都得绑定在企业里呢。
林小堂这会儿很是 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>
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