，阳归云总是以一句轻描淡写的“关系不好”搪塞过去。

但真正的原因，只有她自己清楚。

阳归云：“因为有几个蠢货曾经说要给yg建个三米雕像放在一楼大厅，让人晨昏三省天天天敬拜，我可不想每天上下班的时候都要祭拜自己的雕像。”

哪怕她都是居家办公，也受不了自己的雕像被堂而皇之地放在一楼大厅受人祭拜。

咋？

她是什么很自恋的人吗。

“…………”

竟然是这个原因吗。

没想到这个追逐美人的世界，也是会追逐实力的！

阳瓦仰起头，为妈妈过去百年的战绩感到骄傲！

他爸，空有实力与战力，却被哄着骗着当成了可利用资源。

他妈，以一己之力创下澈偶公司、不朽神话，推出的任何一个主播都能引领潮流数十年。

“还好还好，当初本来也想开一家娱乐公司的，毕竟我就喜欢长得好看的。后来要不是遇到你爸，我这公司肯定开起来了！不过现在也没差，这里好看的人比比皆是。”

阳归云一边捡着地上炸裂的瓷片，一边诉说自己开创公司的初衷。

阳瓦想起小时候，每次妈妈单独出门聚餐，他爸爸总要来回踱步茶饭不思，每隔五分钟就打一趟电话。

原来一切早就有迹可循。

“不过这边有一点要注意，每个人成年之后只有三次成为主播的机会，如果三十五岁还没有成为主播，那么等待他的只有优化。”

阳归云十分感慨。

在过去的it行业中，大部分员工一到三十五岁，‘被优化’就提上了日程。

她不止一次听村里的大学生嚎啕大哭，毕业工作个十年正好就‘退休’了，谁能有他们‘幸福’啊！

其实这背后隐藏的残酷逻辑，懂的都懂。

公司领导认为他们的身体机能、审美认知和大脑反应速度已经无法跟上这快速迭代的技术潮流和市场需求。

当新鲜的血液成了重中之重，这些十多年的老员工就得腾出位置。

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