：“可以小刀，预计只需要5积分。”

1235虽然掉进积分眼里但胆子很小、只敢薅蚊子腿的特性大部分ai也都知道。

而且很容易忽悠（8886真的是一点都不尊重前辈）。

“那很便宜了。”吴九放下心，感叹道，“对方真是个有良心的好人。”

系统：“……”

良芯？应该是再不换芯就要凉了。

……

系统1235遵从本芯收了有些烫手的5积分，转手就将吴九的简历塞给了负责招聘的hrbp。

仅有的一点良芯让它面对王二时有些底气不足。

毕竟它刚引了个对手入室。

但是，它很快就说服自己，看形势反正王二也不会成功，不如趁这机会薅一点蚊子腿。

王二敏感地察觉到了什么，他问系统：“你不会是做了什么对不起我的事了吧？”

但是他能想到的也就是之前系统背着他跟目标聊天。

系统调大音量以掩饰自己的芯虚，“我能做什么对不起宿主的事。”

王二翻旧账，“占用我的资源去撩周一。”

这个是真没再做过。系统放下芯，理直气壮辩解道：“好感度提示没有关，也没有我们互加好感度的提醒，请宿主放心。”

王二狐疑地翻了翻日志，确实没有看到记录才作罢。

系统吐槽：“什么时候感染了霸总的疑心病……”

……

在内应，不是，内推的帮助下，吴九很快收到了面试通知。

并且由于面的是初级岗，面试也比较简单，他面完当天就收到了offer，并约定第二天就可以入职，入职体检可以推到周末再做。

吴九：总觉得……这会是一家周末也想让员工加班的公司呢。

或许面试时hr说的双休，是指一个月休两天？

暂时抛开这些不详的预感，吴九成功混进了周一所在的大部门下。

并且是同一个领导陆仁。

并并且，陆仁还让周一先带教一下吴九，顺便给吴九做个初步培训。
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