重点是她有点不想跟他坐一辆车，她又不是安东尼，真的很容易被人误会好不好！

沈肆年看了她两眼，什么都没说，转身离开。

宋初晴看清他最后幽暗眼神，心里一咯噔，完蛋，她好像上班上出幻觉了。

不然怎么会看到克里斯好像有一点不开心？

后面两天宋初晴还是每天早上去喂猫，不过不坐他的车了，非要坐也是坐副驾驶。

晚上下班绕一点路再去他家，不花什么时间。

有天晚上太晚就跟里奇说了声没过去，喂猫这件事也不是非得她来，估计克里斯是想给佣人点小教训。

周四早上和项目组一起出发洛杉矶。

这三天克里斯几乎每天都来开会盯进度，团队忙得飞起。

宋初晴身兼三职，一边干活还要一边观察。

领导力内容也包括领导效能和团队管理，之前一个多月在总裁办做的都是零散工作，做生活助理能更详细观察到领导特质，现在加入项目组才终于覆盖全部研究内容。

克里斯效率上一次出差已经小小见识过一回，现在体会越加深刻。

快和准是领导决策的要点，她清晰感受到克里斯的能力。

比如一些项目组同事把不准的方案策划，会上一提，克里斯一拍板，底下人立即松口气并迅速执行，没有人质疑。

这是信任，也是认可。grace说得没错，跟着他能学到不少东西。

一个好的领导是团队员工的主心骨和成长推力，反之，糟心不负责任没有能力的领导是噩梦。

顺利登机，她的位置在经济舱，和frieda挨着。

三天接触下来，frieda这个人性格宋初晴摸得七七八八，性子直不会拐弯，又傲娇，所以一般会被归入“不好相处”一类。

但跟这种类型的人相处很简单，比她更直就行，不然自己在那弯弯绕绕人家早飞到下一步了。

这会frieda捂着鼻子对前面一个乘客说话，面容嫌弃：“大叔，你多少天没洗澡了啊？臭死了 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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