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但上周四,高秘书破天荒地请了三天假,连着周末一共休息五天,要到下周二才去上班。
高秘书难得请个假,人事主管却并没有爽快地批复同意,转而向顶头上司请示。
主管是职场的老油子了,知道高途不比其他职员,虽然职级不高,但毕竟是沈文琅贴身的人,万事还是要多问问老板的指教。
看到假条后,沈文琅几乎没有犹豫就准了假,同意之后才想起来问高途请假的原因。
人事主管告诉他:“理由一栏写的是陪伴侣度过发热期。”
沈文琅右眼重重一跳,抬起眼,神情莫名冷肃,问:“我记得高秘书是未婚。”
“是未婚。”人事主管讪讪地笑了:“不过,根据《oga保护条例》的相关规定,在oga的发热期,必要时,同居满两年的伴侣都有陪伴义务。”
沈文琅淡淡地“哦”了一声,瞧不出喜怒,只说:“知道了。”
高途不在,后面的两个工作日,对秘书组的其他同事来说便尤为难熬。花咏才刚入职不久,许多事情不甚熟稔,平日沈文琅对他很是照拂,秘书组便默认这是老板养在眼皮子底下的枕边人,不敢把他当主力用,平日里只让做一些准备数据、资料之类轻巧的活。
hs集团的例会是在周一早上九点,沈文琅会议用的资料通常由高途提前整理提供。
但这周,高秘书请假不在,整理资料的活便理所当然地落到了花咏头上。
周六早上,秘书组的副秘书长突然惊悚地发现,那个包含有周一会议资料的u盘被他错误地和下周三要用的数据报表一起,交给了高途。
为此他不得不硬着头皮给高秘书打电话。
照顾发热期的oga对于无法释放安抚信息素的beta来说是件辛苦的事。
电话那头,高秘书听起来很疲惫,声音恹恹地,问:“怎么了?”
副秘书长将情况一五一十地告诉了他。
高秘书迟疑了一阵,最终
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