们应该能够卖出比当初我们接手的时候，更高的价格来！”

吴晓波闭眼琢磨半天，睁开眼来说:“我还是不太理解。不过，你们二位眼光向来比我看得远，你们都认为卖掉划算，我就坚决执行。”想想又说，“不过，你这主意要是被高强和张年发知道了，他们准和你急眼。”

刘万程就笑了说:“我会单独找他们谈的，哪怕就是谈上一年，也得让他们想通了！你只管先寻找买家就是。”

企业这一块的大体发展方向确定下来，刘万程就继续谈商业。

江山商贸有限公司，总经理还是高秀菊。但以后这一块可能会越做越大，要设立经理制度。

服装商城的经理，由刘超担任。这人能力还是达不到给高秀菊做副手的水平。江山商贸的副总，再另行去南方大城招聘，一定要有超前观念和丰富的管理经验，哪怕退休的都可以。

将来小商品城建成之后，让薛雪担任经理。这丫头跟着高秀菊管理服装商城这一段时间，有了很大提高，完全可以胜任了。各单位要设副经理，由正经理提名，尽量在公司内部甄选。实在找不到人才，可以出去招聘。

接着，刘万程就提到了商业区的扩建。一个服装商城还是太少了，可以将服装商城与小商品城中间那块空地开发出来，再建一座服装城。将来在江山机器厂生产区拆除之后，在现在服装商城的对面，隔着公路，再建一个服装商城。公路上方设过街天桥与原服装商城连接。

三个服装商城要有机结合，必须让顾客从一个门进入之后，就可以逛遍所有三个商城。

根据百姓购买力，总公司调研部要进行调研，到底多大的营业面积才能够满足购买力需要？营业量要小于购买力，不能盲目建设。小商品城的建设，也要按照这个模式进行。

然后，就是建材城位置的确立，因为建材性质不同，要和其他商城隔开一定的距离，放到厂区的最后面。

同时，还要建一个大型的物流中心，包括仓储区和停车场，以及营业房。

然后还有酒店，就叫江山大酒店，要按五星级标准。再就是综合商厦，还是要引进人才，自行规划，自行管理。

刘万程滔滔不绝，讲了一个下午，把 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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