听张静要借会议室用，王浩哪里敢怠慢，连忙点头答应。

张静这才看看王会文和张昌文:“二位老领导，咱们久违了。现在是工作时间，等中午的时候，我请二位吃饭。”

说完，率先进了会议室。

会议室已经不知道多久没人用了，桌子上蒙了一层灰。高秀菊首先把手里的文件夹找个地方放下，出来找抹布打扫。其他各部门人员不敢怠慢，立刻行动。连被喊来的建筑承包商也跟着忙活。

这位总监大人，比总经理难伺候多了。现在承包商们心里是最忐忑不安了，因为总监大人嫌工期慢了，费用高了。

总监大人是用数据说话的，承包商们哪有功夫把每项工作都细化到数据？那自然是总监大人说怎么办就怎么办，干不着你走人就是了。

这也是张静厉害的地方，把所有的工作她都有办法给你弄成数据，然后她就根据数据来评价你的工作，你不服都没法辩解，你弄不出那么多数据来反驳她。

她的这个习惯，正是刘万程在二分厂当副厂长的时候，对付那帮不听指挥的中层干部的办法，让张静学了个彻头彻尾，并在以后她的工作实践中发扬光大，在大城里闯出了名气。

会议仅仅开了半个小时，张静就做了总结发言:“公司各部门，不管是谁，再出这种模棱两可的报告，所有费用，自己承担！这次你弄不出让我信服的报告来，我是不会签字认可的。

三位承包人，今天必须拿出合理进度表，交到我助手那里。我不听你们承诺什么时候一定会完工这样的废话！到时候你完不了工，我罚你的款也没有用，因为你给我耽误了事！我这里有合同，拿不出进度表，我就另选其他人来干。不服你可以去法院告万程工贸，看法院支不支持你。好了，散会！”

当真是雷厉风行，不容置疑。当年刘万程和张年发在这里开生产会，也没有这个效率。

待大家都走了，张静才对站在她身后的高秀菊说:“把王浩王经理给我找来。”

高秀菊出去时间不长，王浩就小跑着来了。见这位总监大人，必须小跑着来，这都是在公司里形成的规矩。

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