“说让每个员工都亲手体验养成的快乐，是能增加员工对公司的归属感，降低员工的离职率。”

“哦对了，你的仙人球要是哪一天开花了？可以得到一笔五位数的奖励，外加10天带薪年休。”

懂了，传说中的人性化管理。

等孟俣鸠去到设计部报到的时候，距离早上在电梯口的那场闹剧，已经过去了一个多小时了。

一个多小时，足以让那点小插曲，传遍一整个公司，并且传言还有越来越离谱之嫌。

【听说了吗？设计部新来的一个小姑娘，第一天上班就不小心摔进了商总的怀里。】

【什么不小心呀？人家明明是故意的，是在变相吸引商总的注意力呢。】

【这种小妖精我见的多了。心眼儿忒多】

【你还是小声一点吧，你没听说吗？商总好像还真就吃她这套，当众拉着她问她用的什么香水！当心那个小妖精回头上位直接把你当成典型开除】

【还用等以后，恐怕现在你都得罪不起。】

【怎么说？】

【雷霆的三轮社招早就结束了，你猜猜他是怎么从天而降来到这里的？】

【可是前两天不是还有传言说商总的未婚妻是孟咪】

【是哪个孟咪？就那个刚入职才几天？就已经生了设计部的副主管哪个？】

【要我看，孟咪才是那个正统的总裁夫人】

【你前两天还笑话人家穿得还不如hellokitty呢】

【嗐，那不是要看跟谁比嘛，总比今天那个新来的小妖精好点吧？】

【也不一定，后面那个小三上位也不一定。听人说，今天早上商总还问那个新人用的什么香水呢？】

【还有这回事？有没有在现场的人呀？那个小妖精到底用了什么香水，能把商总都给晕迷糊？】

孟俣鸠刚迈进设计部的时候，听到的，刚好就是这句。

“宿主您别灰心，这女主一开始的待遇就是这样的等到了后期就好了，他们最终都会变成折服在你的才华之下的。”怕自家宿主太气馁，系统好心地鼓励他。

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