王振点点头，然后又拿出了一份合同递给李曼妮：“这是咱们集团的正式聘用合同，你看一下，没问题就签个字。”

魏正义只给了王振一个小时，所以他直接就把合同带了过来。

而一旁的韩韬则是看的一愣一愣的，集团人事部经理亲自登门一对一服务。

就这待遇，放眼整个集团也不会有第二个人了吧！

平时集团人事部都很牛逼的，签就业合同之类的事都得是下属企业员工跑一趟总部，还得在人家规定的时间内。

这位大小姐到底是哪路神仙啊？？

韩韬对李曼妮的身份是越发好奇了，甚至觉得自己应该抱紧这位大小姐的大腿，至少结个善缘，以后万一能求到人家呢。

李曼妮认真的看了一下王振递来的合同，她是比较谨慎的性格，虽然已经知道集团总部有人在帮自己，但就业合同这东西相当于“卖身契”了，还是得了解仔细一些。

而当她看见薪酬一栏的时候，瞳孔下意识的放大了一圈。

月薪12k，十五薪，还有绩效奖金！

这加在一起年薪差不多有20万左右了。

而她现在的底薪是三千块……

“曼妮，薪水你要是不满意，咱们可以再谈。”

“主要是新媒体运营中心的级别还没定，我是按照t4级别拟定的工资。”

江城报业集团在公私合营后，参考了一些互联网大厂的薪酬模式，所有员工被分为t1~t11这十一个级别，每个级别对应的薪水是不一样的。

李曼妮之前的级别是t1，正常发展的话，转正后就会变成t2。

而现在她直接拿到了t4级别的薪酬，已经和唐丽洁这位十几年的老员工同一级别了。

“要不提到t5？？”

见李曼妮没说话，王振主动说道。

闻言，一旁的韩韬再次惊掉了下巴！ 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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