李总，这是您要的资料。

刘威战战兢兢的递上文件夹，暗搓搓的观察着老板的表情，感觉不像暴风雨来临前的黑暗，倒像云开雾散的金光普照。

李砚知边看边问他，就这些吗?

资料少的可怜，可一看入职时间又长达十年之久，可履历却是寥寥几笔就能带过，毫无半点亮眼之处，而历任上司对她的评价都是，兢兢业业，诚恳待人，亲和友善，除此之外再无其他。

明明她所属的团队也曾参与过一两个大项目推广和研发，却没有一项有她的署名，这只能说明，她除了闷头做事，其他方面实在不灵光。

说好听点是守本分，说难听点就是不会来事，和她同阶段入职的人，大部分都是三年一升，五年一跃，她这十年的晋升堪比龟速。

这个结果他并不意外，哪怕他们只有一面之缘，他对她的了解和认知也和资料显示的性格大差不差。

等到看完她的家庭背景后，李砚知想跟她合作的意向更强烈了，他几乎能肯定，她绝对不会拒绝，只要他给够她需要的一切。

他合上资料，长指在桌面轻轻敲动，若有所思。

刘威只当他在思索要不要拿这人开刀，旁敲侧击的帮忙说好话：李总，唐宁工作一向敬业，只是人过分老实，做事一板一眼，人情世故却缺少变通，但个人能力确实是公认的好，您可以亲自派人考察。

倒不是他同情心泛滥，实在是觉得老实人不容易，职场这滩水，浸淫的年份越长，越圆滑世故，可很多时候，真正做事的都是这些勤勤恳恳的老实人，真要被裁，很可能动摇军心，对新上司稳固人心不利。

你把人叫来，我亲自考察。

欸?!!!刘威愣在原地，亲自考察算什么待遇?

对上老板催促的眼神，刘威忙领命叫人去。

唐宁这会儿正被同事们围着，你一言我一语的猜测着裁员的事，有知道内情的人透露，总裁很可能提前上任，在不知道对方长什么样，具体什么时候到公司的情况下，最好谨言慎行 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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