加工厂在郊区产业园里，园区配套齐全，绿化覆盖，人一走进去就感觉很舒服，明枳跟着黄经理走进了楼里面。

&esp;&esp;“明小姐，我先带你参观一下吧，这边请。”

&esp;&esp;黄经理对里面各个区域的分工都很熟悉，明枳只管跟在他后面，多听多看。

&esp;&esp;“我们先去设计部，黄金压模开模注蜡就在这里完成，福生珠宝所有的款式都是从这里生产出来的，即将流入市场的新款也是从这里开始的。”

&esp;&esp;“接着是收发部，各部门的第一站和结束站都是在这里，所有工序的师傅们都需要来收发部领取当天做货所需要的金料，做好做好货品后再统一交回收发部，这个部门是严禁串岗的。”

&esp;&esp;接着他们又去了倒模部、抛光部、然后是镶嵌部，看着玻璃门里面正带着放大镜在做点钻的师傅们，明枳凑近了些。

&esp;&esp;黄经理看她感兴趣，就多说了些，“这个部门里的都是娴熟的老师傅，这种活一般人是做不来的，一个师傅一天也镶嵌不了几个，这款产品用的是莫桑钻，莫桑钻本身价值是不高的，贵的是师傅们的工钱。”

&esp;&esp;半个小时后，黄经理将明枳带到了一个刚成立的新车间，也就是她这次过来的主要目的地，高温烧蓝车间。

&esp;&esp;新车间空间不小，各种设备都很齐全，看得出来，福生珠宝很重视这次合作，是打算将烧蓝作为后续的一种日常生产环节的。

&esp;&esp;黄经理将大家集合到一起，对明枳介绍道：

&esp;&esp;“这是一期学员，暂定45人，他们年纪在25岁左右，是周总吩咐人力总监精心挑选出来的名单。”

&esp;&esp;诶？就是那个手下人给周北顾定错机票的人力总监吗？靠谱吗？

&esp;&esp;这位远在海市的人力总监突然又打了一个喷嚏，连续两天出现这种症状，他觉得自己可能快要感冒了……

&esp;&esp;“放心，都是按照您的要求挑选的，心要细，手要稳，眼睛要好。”黄经理适时补充了一句。

&esp;&esp;明枳不是专业的老师，但对于打金师来说，教徒弟也是日常工作的一部分，她还是偏好手耳相传的这种传承方式，习惯把重心放在实际操作上，她也不打算改了，就按照自己习惯的方式来。

&esp;&esp;至于理论学习，也不是非要在课堂上讲，大家都是上过班的成年人，是有学习的自觉性和目的性的的，资料都提前发过了，如果连这点准备都没有就不适合学这么手艺。

&esp;&esp;这次培训周期暂定一个月，既然收了人家的高额费用，她就有责任在这个期间尽可能的教授大家更多的东西，而且她也是真心的希望能有更多的人学会这门技艺。

&esp;&esp;站在车间的中央，明枳面向着大家说道：

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