&esp;&esp;不过这个东西不能乱搞，一些人会以此作为一种盈利手段，她得想想，要怎么才能更高效率地防范小人牟利。

&esp;&esp;苏小菜尝试了几种观看方式。

&esp;&esp;还不错，体验感着实良好。

&esp;&esp;之后团队参赛的赛场，里面的设备和协同指挥的场所，都准备完善了。

&esp;&esp;她在一个表格上对照打勾。

&esp;&esp;现在只差一个机甲数据自由录入系统，有些人的机甲是特制的，需要另外录入。

&esp;&esp;总不能让所有人都用规定的制式机甲。

&esp;&esp;这不是公不公平的问题。

&esp;&esp;而是放到现实，有些人就是有资本，有更好的装备。

&esp;&esp;大环境下就是如此。

&esp;&esp;有天赋又没资本的人想要逆流而上，冲出重围，得到关注。

&esp;&esp;最好的方法，就是使用制式机甲打败那些拥有特殊机甲的人。

&esp;&esp;进入模拟舱两个小时，出来时有点饿。

&esp;&esp;苏小菜拐道去饭堂看一下。

&esp;&esp;饭堂内，来面试的人都一脸满足，显然很满意非凡岛的食物。

&esp;&esp;非凡岛的餐点确实很可以，肉和菜都很新鲜，味道经过多次精进，公司员工一致认为比外面好些饭店好吃。

&esp;&esp;辛老哥不必说，很少能吃到这么丰富的菜。

&esp;&esp;饭后，大家的距离拉近了很多，交头接耳，开开心心讨论通过培训后，会有多少薪酬和福利。

&esp;&esp;苏小菜溜一圈，志得意满，正当她要走，余海茗神出鬼闪现她跟前。

&esp;&esp;员工人手是不愁了，余海茗愁，他如坐针毡。

&esp;&esp;“老板，我有点事儿想跟你说。”余海茗鬼鬼祟祟做贼似的向她招手。

&esp;&esp;苏小菜挑眉，“什么事？”

&esp;&esp;余海茗将“许诺员工以后会有免费技能培训”的事情告诉她。

&esp;&esp;“你真会找麻烦给我。”大多像辛老哥那样的员工，要教会他们一项技能，要花费很多精力。不是买个网课给他 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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