&esp;&esp;辛老哥满眼向往，他在很多大公司做过临时工性质的保洁，低头看自己的装束，在人群中很普通，他都看出来了，来面试的，没几个是高知份子，也就四五个年轻面孔。

&esp;&esp;这些年轻面孔，大概是高中毕业的。

&esp;&esp;因为招聘上只写着，不是文盲就能来面试。

&esp;&esp;为了印证大家不是文盲，前台给他们发了一张表格，要求照着模板，灵活填写。

&esp;&esp;填好就能开始面试。

&esp;&esp;辛老哥不是第一次参加这么正式的面试，却是第一次应聘管理员这个职位。

&esp;&esp;他在裤腿上擦擦手汗，专心在电子设备上填表。

&esp;&esp;表格内有好些关于三观问题的开放答题，这些没有模板，需要他们自己真正的想法。

&esp;&esp;辛老哥填得慢，年轻人填得更快，他们被优先安排单独面试。

&esp;&esp;等他填完了，进去面试的人也出来了。

&esp;&esp;看着几个年轻人进去后出来都一脸虚弱的样子，辛老哥越来越忐忑。

&esp;&esp;喊到他的时候，他同手同脚进去。

&esp;&esp;余海茗显然是不想暗箱操作，全交由人事来，他只做介绍，成不成看辛老哥自己。

&esp;&esp;他足足被问了二十分钟，问他家庭情况，问他在什么地方做过什么工作，能不能坚持在岗位两年以上。

&esp;&esp;“如果要求你再学习，你是否愿意学。”

&esp;&esp;这点辛老哥能保证给，“花再多时间都愿意。不过我笨，如果到时候学不会，会不会炒我？”

&esp;&esp;“这个要看你具体笨在哪个方面。”教不会，没关系，至少要能学会检查服务器租用房间的流程吧。

&esp;&esp;看着简单的检查流程，很多人并不是一天之内就能学会的。

&esp;&esp;“我们还有一个简单的培训流程，如果你能三天之内能培训好，那么恭喜你正式入职。”

&esp;&esp;他们的销售已经在这位辛老哥的星球找到了租用 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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