可等坐下来谈的时候, 只第一回 合，在关于木制品厂的人员安排上就没谈拢。

两边都各据一词谁都不让份儿, 郑司长火大到不行, 正准备强势干预时，恰好九原那边跟总局推荐了施家父女。

提起施愫愫, 总局这边的主要领导都知道这么个人。

她要调来，郑司长这边二话不说就接收了。

至于施常青，郑司长开始是没什么想法的, 结果后面听到人事处长在那里介绍, 说施常青负责的厂子生产的家具都卖到哪儿哪儿了, 郑司长一下就想到了木制品厂，这人来的正合适了。

这不他跟着就把施常青也要来了。

之后听到施彦铭和姚立民的情况，想着施家还真是人才济济，起了惜才之心, 郑司长又顺势留下了施彦铭。

营林司那边也没走空，高兴地接收了姚立民。

回头郑司长就撤销了木制品厂和木材加工厂的合并决定, 专等着施常青来了把摊子交给他。

之后就看施常青能不能给木制品厂给带出起色来了。

现在人来了，简短对话后，郑司长心里就有底了，施常青有足够的能力接手木制品厂，他很看好。

郑司长也不求施常青给木制品厂带到多么高的高度，只要给厂子盘活不用司里总补贴，他这里就记施常青一功。

听郑司长介绍木制品厂的情况，施常青就问是否可以增加家具生产线，他在家具这块儿还有很多想法。

郑司长直接告诉他，只要能给木制品厂盘活，就是给厂子全改成家具厂也没问题。

总之死马当活马医随施常青发挥，他和司里都没意见。

施常青反觉着有压力了，能让郑司长这么没要求的厂子，想也知道情况不容乐观。

而且这不是他一手建的厂，厂里哪一个资格都比他老，他这个外来的怕是不好指使人呢。

不过男人都喜欢挑战高难度，压力之下施常青豪气顿生，跟郑司长接了这个烫手任务

郑司长就喜欢这样遇事不怕难的，“老施同志是个能扛事儿的好同志，司里就需要你们父女这样有能力的人才啊！

前儿运输处的林处长还谢我呢，指元由口，口裙吧仪思八衣流九六散每日更新婆婆文海棠废文说我给他要来个好人才，才来几天，你家小子就把检修队带出了新水平，好多原来修不来的车辆故障到他手里就药到病除了。

听了这个，我又找营林司的老尚问了，你家里大女婿在那边也干得出色着呢。

你们这一家四口都是极优秀的人才呀！” 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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