能力，只把她们当成捡了便宜的“幸运儿”。

&esp;&esp;不论最后获得这份工作的是熊雨或灰荞中的哪一位，叶知秋都不想她们的才能被“幸运儿”这个称呼所淹没。

&esp;&esp;这样对谁都不公平。

&esp;&esp;所以叶知秋委婉地拒绝了熊毛的退出，让三人一齐参加了最后一项考核。

&esp;&esp;最后一项考核，他定的是场景模拟，来测试三人与岗位的适配度。

&esp;&esp;场景模拟与宏观协助一样，都由系统提供技术支持。

&esp;&esp;模拟的场景定在简易铁皮房中，系统会从对方的记忆里抽出几个相熟的人充当n pc进行模拟。具体考核将从选品审核、日常结算、突发状况等几个方面进行综合评分。

&esp;&esp;没有录入员工信息之前，无法脑对脑进行联机提供场景模拟，需借助外在媒介。

&esp;&esp;叶知秋理解媒介的具体含义，但他不知系统所谓的外在媒介到底是个什么东西。

&esp;&esp;光听描述，莫名高大上。

&esp;&esp;“系统出品，必是精品。”

&esp;&esp;王婆卖瓜，自卖自夸，9901得意解释道：“所谓的外在媒介。”

&esp;&esp;“即任务者身体的任一部分。”

&esp;&esp;“不限动作，有效时间内和任务者身体的任一部分进行接触，即可开启场景模拟。”

&esp;&esp;叶知秋：“……”

&esp;&esp;和不熟悉的人进行身体接触，叶知秋总感觉怪怪的。

&esp;&esp;划掉握手与拥抱……

&esp;&esp;叶知秋最终想了个折中的方法，他决定单手点在对方脑门中央。

&esp;&esp;考核的顺序依旧从左至右，察觉到三人神情逐渐紧张。

&esp;&esp;叶知秋安慰道：“别担心。”

&esp;&esp;“稍后你眼前的场景会发生些变化。”

&esp;&esp;“你闭上眼睛就好。”

&esp;&esp;“脑海里会有具体的提示。”

&esp;&esp;“你跟着操作即可。”

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