种行为才符合一个资本的职业态度！

商场就是一个原始丛林，这里强者生存，弱者死亡，绝对不存在怜悯。

但，这些做出有损公司利益的职业经理人哪怕被发现了，也几乎不会受到应有处罚。

无论国内国外，将他们送上法庭的都少之又少，究其原因便是因为职业经理人知道的公司私密太多了。

真到了法庭上，为了减刑，他们什么都敢说。

所以大多数情况下都是和平分手。

举个栗子（强调一下，没说啊，不要联想）：

一个高级管理人员利用职务之便私下里搞盗……咳咳，就是赚了很多钱，损害了公司和作者的利益，最后，这件事情被总公司发现了。

那么，这时候怎么办？

一：把人送上法庭，可根据法律，盗版哪怕是顶格判罚也很低，罚不了几个钱，关不了两年，而盗版所获得的利润其实根本无法有效测算，这钱基本在国外。

所以，上法庭的结果就是接受一点罚款之后不了了之，而公司内人心惶惶，有可能会引起离职潮，对公司造成二次打击，而实际执行者其实也是经理人，经理人不为难经理人。

二：私下和解，那么有可能拿回一部分损失，虽然会让公司一部分人感觉软弱，但真正让公司损失的根源是管理漏洞。

很显然，私下和解造成的损失更小，公司如何选择就不言而喻了。

职业经理人在面对资本的时候其实并不弱势，资本就像是皇帝，职业经理人就是大臣，皇帝知道大臣是奸臣，知道不忠诚，但双方依旧要寻求一个默契。

那么，资本为什么不动用非法手段报复，给后人一个警告呢？

他们有钱，有权，有能力做到。

因为他们不专业！！

‘勾子’再怎么有钱，他也是一个做服 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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