少名不见经传的人，却不鸣则已，一鸣惊人。

萧诚在贵州路上的用人，从最开始的他一言而决，到现在已经慢慢地制定出了一套晋升的考核体系。

与朝廷的考核不同，贵州路上采用的是直观的分数式的呈现。

什么上上、中上，中、中下，下等模凌两可的评语被完全摒弃。

一年到头，一项项的考核细则被赋予了一个分数，或加或减，每人一张表，算下来之后，每个官员的得分一目了然。

只要你在及格分数之上，就说明你是基本合格的，虽然得不到晋升，但也不会掉了官帽子。

如果你不及格，那最好是自己走人，免得难堪。

当然了，大家都是要脸的。

做得好的，谁也不想自己的分数比别人低，毕竟分数更高一些人的，在接下来的晋升之中，那就是占着绝对优势的。

即便是合格了，你要是孙山的话，那也是相当的难堪不是吗？

所以，萧诚虽然没有挥舞着有形的鞭子，但那无形的鞭子，却是一下一下地猛力地抽打着所有的官员，让他们不得不低着头拼命地拉着自己负责的那台车，努力前行。

至少到现在为止，罗信还没有看到贵州路上有混日子的官员。

或者，这便是一股新兴势力之所以如同初升的朝阳一般，蓬勃发展而又进展神速的原因所在。

贵州路上，七山二水一分田，土地的稀少，使得以前这片土地上的人们过得异常艰辛。

而本来就不多的土地再被官员豪强等大肆兼并，那普通人的日子就过得更差了。

而与豪强地主们的日子滋润不同，这里原本的官府，也是穷得叮当响。

这样的局面，怎么能让他持续下去呢！

现在在萧诚的主持之下，局面已经初步得到了改善。

而让罗信更为佩服的是，在萧 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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