“能减少多少人工？大概要投入多少资金？”徐东连忙追问道。

“大概能减少一半以上的员工，关键是投入并不多，这边的二手设备很多都是白菜价，应该不会超过十个亿。”

“你确定吗？”

徐东有些意外。

国内的生产设备一向很紧张，之前分基地订制的不少设备，到现在还在排队呢，到货日期遥遥无期。

叶慧自信一笑：“徐董，这一点我可以打包票，欧罗巴最近风头有些不对，很多工厂都在拼命甩卖设备。”

“咦？还有这么一回事？”

“具体的我也不清楚，反正那边很乱，发生什么都不意外。”

“好吧，那第二个方桉呢？”

叶慧耸了耸肩：“徐董，这个应该不难猜的，中午吃饭的时候，大木会长不是给您演示过了吗？”

“你是说从欧罗巴引进劳工？”

“没错，欧罗巴劳工价格便宜，平均素质高，在本地市场上很受欢迎。咱们工业区内的很多工厂，都使用了大量的欧罗巴工人。”

“可我在北菲，怎么听到的，跟你说的有些不一样？在那边，欧罗巴劳工的名声可不怎么好，据说又懒又奸滑，简直是臭名昭着。”

“呃，咱们这边都是正规的用人单位，而且有签劳动合同，那些派遣工们也更愿意来南菲打工。

而咱们北边的邻居，尤其是北菲地区，他们特别喜欢乘火打劫，说句大实话，他们招的不是劳工，是奴隶，双方爆发冲突并不奇怪。”

叶慧脸上充满了鄙视。

这都什么年代了，那些“土皇帝们”好的不学，专门学坏的，居然跟着漂亮国搞起了奴工那一套。

还美其名日：以其人之道，还治其人之身。

其实，这些人完全不懂现代管理学，“奴隶”是最没效率的生产方式 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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