最大的股东，法人代表和公司总经理非喻明莫属。”

&esp;&esp;喻明的理想是建立强大的经济帝国，不可能将精力放在这一家公司，于是说道：

&esp;&esp;“法人代表我可以接受，但公司总经理我不接受，因为我要将主要精力放在音乐创作上，术业有专攻，本来我们应该请音乐界的职业经理人出任公司总经理的，但我们公司初创，还请不起职业经理人，只好先我们内部人员出任了，我提议薛俊出任我们明俊经音乐有限公司总经理一职。”

&esp;&esp;冯华丽：“同意。”

&esp;&esp;徐芷若：“同意。”

&esp;&esp;接着有决定了公司董事会人选，确定了公司监事。

&esp;&esp;董事长：喻明；

&esp;&esp;董事：薛俊、徐芷若；

&esp;&esp;监事：冯华丽。

&esp;&esp;然后根据公司的实际情况，确定了公司的领导层和组织构架，初期成立了四个部门，分别是宣传人事部、业务部、运营部及财务部。

&esp;&esp;总经理：薛俊；

&esp;&esp;人事经理：喻明，兼任宣传人事部部长；

&esp;&esp;业务经理：薛俊（兼），兼任业务部部长；

&esp;&esp;运营经理：冯华丽；兼任运营部部长；

&esp;&esp;财务经理：徐芷若，兼任账务部部长。

&esp;&esp;各部门的职能如下：

&esp;&esp;宣传人事部：负责联络各个媒体让所有媒体都能出现公司艺人的消息以达到宣传的目的，负责到电台、电视台、报社、杂志社、发布旗下艺人消息；负责公司人员就职报到、薪资、保险、年假、员工活动、在职训练和员工离职等；负责处理和艺人的签约等相关的事宜；负责公司大大小小的杂事如清洁、文具、简单印制、表格、门禁(门口值班人员)总机以及冷气食物电话彩印机等硬体设施的管理等。

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