好，搁在一楼的餐桌上，余温尚存。

&esp;&esp;“宝贝你看，这个家里，都是大忙人呢。你爸爸好忙，你姐姐也忙，就你老妈最清闲。”欧叶坐在餐桌前，抚摸腹部，自言自语。

&esp;&esp;为了让自己看上去显的不那么清闲，欧叶一边吃鸡蛋，一边阅读手机上的邮件和信息。

&esp;&esp;“小欧，你在怀孕及哺乳期间，数论教研室的正常工作还是要开展下去。我们准备提拔一位研究员，晋升为数论教研室的副主任，以协助你管理数论教研室。数论教研室的老员工候选人有两位，夏平川、马千钧。这两人在数论教研室工作多年，没有功劳也有苦劳，两人的资历也够了，可考虑提拔为数论教研室副主任。这是老鲁的意见。”

&esp;&esp;“而我的想法是，虽有苦劳，却无功劳，不足以服众。如果大家都靠熬资历来获得晋升资格，这跟体制改革之前有何区别？这对优秀的年轻人来说不公平。”

&esp;&esp;“我的推荐人选是代数几何教研室的副主任章力，他的优秀程度无需我赘述。章力不仅在代数几何领域有所建树，他对数论也极为精通。我认为，章力可以成为你的得力助手。”

&esp;&esp;“当然了，小欧你是数论教研室的主任，选谁成为你的副主任，你的意见排在第一位，你拥有一票否决权及一票决定权。盼复。祝你身体健康。”

&esp;&esp;以上微信留言，来自燕大数院院长。

&esp;&esp;凡是涉及人事提拔、调动的内容，都是很敏感的。

&esp;&esp;欧叶陷入沉思，院长给我发了这么一大段信息，他是什么意思？

&esp;&esp;甭管是高校体制改革之前还是现在，有件事情从未改变：一家单位或者一个部门的一把手，几乎拥有绝对权力。

&esp;&esp;提拔或者平调一个教研室副主任，这种不大不小的人事变动，数院院长他自己拍板就完事了，不必上报国家，亦无需惊动中央。

&esp;&esp;而院长大人看上去相当民主呀。

&esp;&esp;院长大人列举了一堆论据，最后让欧叶做选择题。

&esp;&esp;即便欧叶再傻，她在事业单位工作了这么多年，有些事情随着时间的推移，她已摸清了门道。

&esp;&esp;任免数论教研室的副主任，不是单纯的论功行赏或按资排辈。

&esp;&esp;老鲁是数院副院长，他推荐夏平川、马千钧二选一。

&esp;&esp;夏平川、马千钧跟老鲁什么关系？

&esp;&esp;欧叶心里清楚，这两 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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