&esp;&esp;对于他们富士康来说，更是个压力。

&esp;&esp;环宇科技观澜园区只有9万人，这已经是一个巨大的开支了。

&esp;&esp;郭台明的富士康有20万人，那就是环宇科技的两倍。

&esp;&esp;这还是深市这一边的业务。

&esp;&esp;如果这个涨工资还涉及到其他地区的富士康，那富士康就更大压力了。

&esp;&esp;此时见涨工资这块没有难住环宇科技，郭台明便想主动与陈宇握手言和。

&esp;&esp;“其实也没有什么，我们也不明降，只要在这里面增加几个条件就可以。”

&esp;&esp;“郭总高明。”

&esp;&esp;代工厂的利润真的没有多少。

&esp;&esp;很多时候赚的就是一个体力钱。

&esp;&esp;所以代工厂对于工资这一块要求也非常的严格。

&esp;&esp;郭台明这里说的增加几个条件，陈宇一听就知道是什么意思。

&esp;&esp;“那这样就说定了。”

&esp;&esp;见陈宇答应，郭台明挂掉了电话。

&esp;&esp;随即吩咐秘书。

&esp;&esp;第二天，富士康工资酬薪进行了调整。

&esp;&esp;原本工资待遇不变。

&esp;&esp;原来1200底薪仍然是1200底薪，但必需上满全勤。

&esp;&esp;同时加班每个星期不得低于20小时。

&esp;&esp;这个要求虽然不能说谁也完成不了，如果你拼了命的做，这是可以达到的。

&esp;&esp;但基本上这样的一个要求一出，富士康90人员是达不到的。

&esp;&esp;“草，富士康这么恶心，这是加工资吗，明摆着画个饼给我们。”

&esp;&esp;“怎么不说底薪加2000，反正我们也拿不到。”

&esp;&esp;“要不是哥差几个钱，老子直接就走了。”

&esp;&esp;当然，一众员工吐槽归吐槽。

&esp;&esp;虽然富士康的要求有些恶心，但大家只能忍着。

&esp;&esp;而且相比起其他一些小型代工厂，富士康起码要好上不少。

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