&esp;&esp;关于深城户口申请资格这一块。

&esp;&esp;邮件上面写得很清楚。

&esp;&esp;环宇科技所有部门，包括环宇科技所有子公司成员，都可以申请。

&esp;&esp;与之同时，关于申请标准，邮件里面也做了具体的介绍。

&esp;&esp;未来环宇科技将推出员工积分制。

&esp;&esp;积分不仅仅考察的是个人职位，对于入职年限，个人能力，所做项目，以及额外奖励等等。

&esp;&esp;也就是说。

&esp;&esp;哪怕最为普通的职员，你也有资格申请。

&esp;&esp;当然，按申请规则来说，自然是能力越高的，越有可能获取。

&esp;&esp;不过，这也不绝对。

&esp;&esp;在这一份邮件里面对于入职年限也做了更多的解释。

&esp;&esp;入职年限可增加积分，年限越久，增加的积分越多。

&esp;&esp;如果入职年限超过10年者，所有积分将额外再增加50。

&esp;&esp;这是给予普通员工的机会。

&esp;&esp;也因此。

&esp;&esp;该邮件一出，整个环宇科技所有职员内心都是无比的激动。

&esp;&esp;因为他们知道。

&esp;&esp;按这样的规则，可以说所有人都有机会。

&esp;&esp;“嘿，能力我比不上别人，才华我也比不上别人，但我现在决定了，打死也不离职，我要在公司干10年。”

&esp;&esp;“10年算什么，我要干20年。”

&esp;&esp;“不，我要干到退休。”

&esp;&esp;环宇科技一众职员的凝聚力，因为这一块福利，却是增加了不少。

&esp;&esp;……

&esp;&esp;“老大，怎么样，是去环宇科技还是去网易？”

&esp;&esp;“你们说呢？”

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