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640章 信条(3/3)

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把谈判的步骤打乱,再看看能不能浑水摸鱼。而自己就是那个捣乱分子,这样即使过分了,齐睿和黛安还能大义灭亲,拿自己开刀熄灭对方的怒火。

&esp;&esp;事实上皮尔斯这个人还是很大度的,并没觉得洪涛有什么不礼貌或者过分的地方,甚至还对洪涛如此热爱暴雪公司的游戏表示出一定程度上的欣慰,凡是他能做主的基本都会答应洪涛的请求。

&esp;&esp;等参观完画廊和展示区时,洪涛蹭到的东西差不多已经可以用卡车拉了。当然了,皮尔斯也没大方到马上给现货,他给出的许诺基本都是虚的,有个前提,那就是两家公司先得谈得拢。

&esp;&esp;“帮我把它照下来,这就是螳螂虾公司以后学习的方向。”在大厅的另一端矗立着一面展示牌,上面有八段话和八个题目。洪涛仔细看了看,然后让齐睿把展示牌照了下来,这次他没往前凑合,是专门照展示牌。

&esp;&esp;上面写的啥呢?应该算是暴雪公司的八个宗旨,也算是他们企业文化的精髓。

&esp;&esp;趣味第一,各部门同心协力制作出往玩家玩得尽兴的游戏。

&esp;&esp;精益求精,谨慎且细心的处理每件事,寻求最真心的意见,并以此改进我们工作的品质。让大部分游戏玩家最终不会记得游戏推迟发行,只会记住游戏有多棒。

&esp;&esp;诚信为本,对公司运营而言,第一印象固然重要,但留下长久难忘的好印象才是最为重要的。

&esp;&esp;拥抱真我,不管员工热爱的是什么,最重要的是每位员工都乐在其中。正是这些无与伦比的热情塑造出了丰富多元又有趣的创意文化。

&esp;&esp;集思广益,鼓励每位员工勇于表达想法、认真倾听、尊重他人意见并且欣然接受批评,这是获得伟大创意的一个重要途径。

&esp;&esp;立足全球,寻找那些散步在世界各地最热血而又才华横溢的人才加入团队。

&esp;&esp;王者风范,不断的追求卓越并且体现专业精神作为最佳典范。 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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