&esp;&esp;金秋十月，天气已经渐渐变冷了。

&esp;&esp;尹林和郎文星商量好了时间，明天早晨去文星娱乐集团签订艺人合约之后，就继续去做自己的清洁环境的工作了。

&esp;&esp;看她不停地弯腰，捡起其他游客们丢下来的水瓶、纸巾等杂物，然后扔进了自己带着的垃圾袋里。

&esp;&esp;刘子夏不由得点了点头，说道：“这姑娘责任心还是挺强的。”

&esp;&esp;“是啊。”

&esp;&esp;郎文星也很感慨地说道：“我也没想到，在获得了高薪酬之后，她竟然还能继续尽心地去做这件事，如果是我的话，恐怕早就已经辞职不干了。”

&esp;&esp;在尹林同意签入文星娱乐集团之后，郎文星和尹林就薪酬问题详细聊了一下。

&esp;&esp;一般来说，刚签约的新人片酬分配比例，其实都是很低的。

&esp;&esp;因为早期的资源，基本上都是公司给带过来的，新艺人本身并没有多少资源，所以分配比例自然不高！

&esp;&esp;常规来说，艺人和公司分配比例为三七或者四六分，五五分也是有的。

&esp;&esp;但是更多的艺人，在签约的时候，都是按照年限逐年来提高分配比例的，当然也有很多人，可能好多年都一直都维持在同一分成比例上，没有变过。

&esp;&esp;造成这样的情况，也是因为各方面的原因，艺人本身的专业做不到位，公司的资源不够，经纪人频繁替换……等等原因，都有可能导致分成比例一成不变。

&esp;&esp;而对于尹林，郎文星采用的就是五五分成，这还是看在刘子夏的面子以及尹林未来的潜力上，才这么进行分配的。

&esp;&esp;除了这些之外，尹林在学习或者没有影视剧拍摄的时候，每个月也是有3万的薪酬作为平时生活开支的，而且公司还管住。

&esp;&esp;要知道，京华可是华夏的首都，不论是住宿还是吃饭都不便宜，特别是住宿，市区二环、三环的房租，每个月都得有一万多块钱。

&esp;&esp;郎文星给出的这个薪金待遇，对于尹林来说，尽管住宿方面用不到，她由学校宿舍，但这确实已经是高价中的高价了！

&esp;&esp;算起来，这也是3级艺人的待遇了！

&esp;&esp;但是在有了这样的薪金待遇之后，尹林竟然还能坚持做这份工作，不得不说，这姑娘的品性是真的很好。

&esp;&esp;“你以为谁都像你一样啊？”

&esp;&esp;张明浩瞪 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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