&esp;&esp;最核心的处置措施就是限制行省、州府等地方官员的财政处置权，使大明财政在中央有预算计划之外，在地方上也设立新的预算制度，贯彻到底，规规矩矩，按照计划办事。

&esp;&esp;理想状态是一件事情规定多长时间做完，就多长时间做完。

&esp;&esp;规定多少人手，就多少人手。

&esp;&esp;规定多少支出，就多少支出。

&esp;&esp;一件事情的工程期横跨两任或者三任官员的任期也无所谓，接力办好，按部就班，不需要提前，也不允许延后。

&esp;&esp;苏咏霖觉得这并没有什么不好，按照规定计划办事，不需要提前，也不允许延后，这是一件很好的事情，习惯了之后，也是真正的好事。

&esp;&esp;这可以有效的反内卷。

&esp;&esp;苏咏霖决定成为新时代的反内卷大师。

&esp;&esp;官僚为了自己的政绩，总会想要多快好省的完成任务，这种心理传达到了下级那边，下级为了讨好上级和自己的利益，就会逼着基层办事人员更加多快好省的完成任务。

&esp;&esp;最后大家比赛着谁比谁快，谁比谁更好更省，把基层办事人员折磨的苦不堪言，好好的一件事情最后卷成麻花，所有人一起受苦。

&esp;&esp;一旦有人因为这种事情获得奖励、得到褒奖，就会快速带动一大片的官僚充分发挥自己的“主观能动性”。

&esp;&esp;反正九九六零零七的也不是他们，就算装个样子偶尔九九六零零七，他们所得到的也是真正付出的劳动者的数十倍乃至数百倍，对他们来说绝对是值得的，甚至是超值。

&esp;&esp;但是这种行为会让社会劳动环境急剧恶化，贫富差距急剧加大，是不为苏咏霖所容忍的。

&esp;&esp;无为社会是对民众最好的社会，为无为社会打造一个临时性质的有为状态，是民众和国家都能接受的最大公约数。

&esp;&esp;所以苏咏霖无论如何都要引导民众的力量把官僚给压制住，不给官僚左右腾挪的空间，即使他死了以后，这样的压制也能持续下去。

&esp;&esp;最好的方式就是让新规成为习惯。

&esp;&esp;第一代官僚无法习惯，那么第二代，第三代，就会视之为自然状态。

&esp;&esp;苏咏霖到底也不敢保证这样的效果能维持多久，但是不管怎么说，他也要为此而努 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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