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三百四十二 学习型军队(3/3)

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&esp;&esp;于是在整个兵团内部,读书习字学文化成为了一种政治正确,一种潮流,一种不去努力读书习字就会被人嘲笑的势头。

&esp;&esp;苏咏霖还趁机在军队里开办了认字大赛,组织士兵们进行认字大比拼,准备了各种奖品。

&esp;&esp;一本书啊,一支毛笔啊,一小瓶墨水啊,一把精炼小匕首啊,或者一次加餐的机会。

&esp;&esp;士兵们读书习字的动力就更足了。

&esp;&esp;有了这样的基础,当军官们向他们传授行军打仗安营扎寨的基本知识的时候,他们都能听进去,用笔头记住,进行学习,体会,了解。

&esp;&esp;他们有了成为后备军官干部的资格。

&esp;&esp;而且苏咏霖也不是什么光打嘴炮不动手的嘴强王者,这边学了东西,那边马上就有可以运用到的地方——雄州霸州的轮战战场。

&esp;&esp;各军都会在战场上充分运用学到的知识,轮战结束下来休息整顿的时候,苏咏霖会亲自带高级军官召开研讨会,复盘这场战斗,商议此战的得失,总结经验教训。

&esp;&esp;谁指挥军队指挥的好,伤亡很小而取得了不错的战果,苏咏霖会亲自表扬。

&esp;&esp;而谁指挥的不好,军队伤亡较大,苏咏霖会和他一起分析原因。

&esp;&esp;问题出在什么地方,是什么原因导致的,分析完了之后,大家一起做笔记,牢牢记在心里,争取下一次不犯错误。

&esp;&esp;然后高级军官回去召集自己部下的军官开会商讨,也来一波复盘,就战斗期间自己传达的命令是否被很好执行的问题展开研讨。

&esp;&esp;他们做的事情大体上和苏咏霖做的一样。

&esp;&esp;执行任务执行的好,就表扬,记功,执行任务有问题,就把他的问题拿出来,细细的分析,记过,争取下一次不犯类似的错误。

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