住房补助方面。

&esp;&esp;“好的，我马上让人制定相关方桉和补助标准。”

&esp;&esp;对于大老板撒钱的行为，早就习惯的范德毅没有任何反对意见，直接点头应下。

&esp;&esp;要是他拒绝这个任务，估计传出去要被整个集团的员工口水淹没，以后别想带队伍了。

&esp;&esp;“辛苦范总了。”

&esp;&esp;吩咐完之后，许仁山没有打扰对方的工作，径直离开了副总经理办公室。

&esp;&esp;大略方针已经定下，剩余的具体事务就交给下属去执行了。

&esp;&esp;正所谓，老板动动口咳咳，老板只需要把握船舵的方向，就能让巨轮驶向美好的彼岸。

&esp;&esp;回到家里，吃着晚饭的时候，许仁山随口跟老婆说起了这件事。

&esp;&esp;“老公，你之前不是问我一家企业的文化是什么嘛。现在，你做的就是最好的企业文化。”

&esp;&esp;听到老公的豪言壮举，师玉璇脸上满是自豪之色。

&esp;&esp;可想而知，这个措施施行下去之后，整个玉茗集团的员工都会对老公感恩戴德，越发用心做事。

&esp;&esp;而且，老公这位董事长的权威将会深入人心。

&esp;&esp;“企业文化本就没有一个绝对的标准，但是能让企业员工增加归属感，就是真正的企业文化。仁山这个举动，让我觉得很了不起。”

&esp;&esp;作为打理了资产过十亿美元的葡萄酒庄园主人，胡轻雪对于企业运作自然有深入的了解，也很是认可这位女婿的行为。

&esp;&esp;其实这种做法，其他企业家不是不知道，只是舍不得罢了。

&esp;&esp;他们更想做的，是将有限的资金投入生产当中，创造出更多的价值，实现更大的利润。

&esp;&esp;而这种针对员工的医疗救助基金，完全是没有生产价值回报的，甚至还不能中途取消，不然会引起恶性的反弹。

&esp;&esp;很多成功企业家，可以做到一年两年，却很难一直做下去。

&esp;&esp;正所谓，知易行难。

&esp;&esp;这位出身普通人家的女婿， 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

Loading...

内容未加载完成，请尝试【刷新网页】or【设置-关闭小说模式】or【设置-关闭广告屏蔽】~

推荐使用【UC浏览器】or【火狐浏览器】or【百度极速版】打开并收藏网址！

收藏网址：https://www.fulishuwu.org