&esp;&esp;虽然温良对待人才的态度还不能称之为礼贤下士，但总归不会令人失望。

&esp;&esp;双方的初步交流很顺畅。

&esp;&esp;温良对林童的加入表示了期待。

&esp;&esp;林童对加入博浪也表示了期待。

&esp;&esp;皆大欢喜。

&esp;&esp;其实，温良只知道林童在加州伯克利求学期间的大致研究方向，具体林童加入以后要负责什么研究项目，他没太关注。

&esp;&esp;两方面的因素。

&esp;&esp;一是博浪实验室涵盖的技术方向非常丰富，有理工科的很大一部分方向，甚至还包括文史哲方向也有涉猎。

&esp;&esp;二是秦正难得正式向公司举荐人才，林童是博士，这个水准线，博浪实验室总有满足他研究方向的岗位。

&esp;&esp;当然，身为博浪实验室的直接负责人，以林童的学历水平，温良总归是需要按流程问两句。

&esp;&esp;敲定了基础意向后，温良热情的说：“林博士，我代表博浪实验室欢迎你的加入。”

&esp;&esp;林童笑着应和。

&esp;&esp;温良转而开门见山：“不好意思，今天我们的流程有点错位，现在得谈点俗的东西，不知道林博士期望的年薪是多少？”

&esp;&esp;“是否需要单独的小组工作室，期待工作地点在哪里？”

&esp;&esp;“意向的研究方向是哪个方面？”

&esp;&esp;很直接了当的来了个三连问。

&esp;&esp;一旁的秦正，包括林童本人也是才反应过来，加入一家企业的基本流程都没谈。

&esp;&esp;林童略有挠头的笑了笑：“不好意思。”

&esp;&esp;然后一一回答了温良提出的问题：“我希望与秦正一同工作，负责手机处理c中图形处理器(gpu)的自主研发工作，这也是秦正邀请我加入博浪的目标。”

&esp;&esp;“我博士毕业不到一年，相应经历的人在硅谷平均年薪是75万美元，期待能有40万人民币的年薪。”

&esp;&esp;林童虽然是博士，但可以说毫无工作经验。

&esp;&esp;比杨兴山、戴礼二人在硅谷市场能拿到的 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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