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星辰系统以后,也安排了各个子项目开发团队重要成员必须保证全天候在线,必要岗位需视情况加班。
&esp;&esp;电话会议接通后,李泽开门见山:“张工、杨工,各位,我需要确定一個事情,以我们现在的开发资源,能否保证每天根据bug反馈迭代一个小版本。”
&esp;&esp;张郁林当先回答:“能,实验室这边已经调整了开发流程,同一个子工程有五个小组负责。”
&esp;&esp;“图形界面这边也没问题。”杨兴山跟着说道,“我们这边的开发资源充足。”
&esp;&esp;“我们这边也没问题。”
&esp;&esp;于是,李泽直接做出决定:“第一版系统推出后引发的局面异常复杂,我们需要更灵活的应对方式以抓住其中的机会,目前阶段计划是每日更新版本解决关键漏洞。”
&esp;&esp;“充分利用舆论热度,争取将测试群体扩大到百万级。”
&esp;&esp;说完这些,李泽转而说道:“银总,你那边压力最大,需要任何支援随时沟通,我们得争分夺秒完成发展应用生态的前提条件。”
&esp;&esp;孙宝银平和的应声:“放心。”
&esp;&esp;最后,李泽语气坦然而诚恳的说:“这次推出系统不是温总的主意,他无可无不可,现在看来着急了点,是我的问题,不过开弓没有回头箭,望大家齐心协力!”
&esp;&esp;“泽总放心!”
&esp;&esp;“一定!”
&esp;&esp;“”
&esp;&esp;最终敲定事情的是温良,别说现在才开始,就算已经看到了坏结果,大家也会努力。
&esp;&esp;这就是温良在博浪建立起来的领导魅力。
&esp;&esp;拿到了开发团队给出的信心后,李泽马不停蹄的安排起了各项事务。
&esp;&esp;说起来开发团队之所以这么有信心,还得感谢第一次大规模扩张时建立起的多组多代研发模式。
&esp;&esp;几乎确保了各种情况下,开发团队都能支撑起公司的业务需求。
&esp;&esp;很快,stars论坛对外发布特别公告,stars论坛的faq和各个在线讨论组的管理员同一时间转发了公告 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>
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